【大阪府】カナデビアの中核事業を支えるWaste-to-Energy（WtE）技術の研究開発担当　26-379

求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 カナデビアの中核事業を支えるWaste-to-Energy（WtE）技術を開発する研究開発部門です。ごみ焼却発電を中核とする環境技術を、より高効率で脱炭素、資源循環できるものへと進化させるべく、最先端の燃焼・制御技術の研究開発を日々推進しています。 将来の事業競争力を左右する“技術・ソリューションの中核機能で、 ・技術を通じて事業の未来を創る組織です。 ・環境事業の中長期戦略を技術面から担保し、既存事業の高度化と次世代事業の種を同時に創出する組織です。 【入社後の具体的な仕事内容】 WtEプラントの基幹技術である燃焼装置（焼却炉～ボイラ）のプロセス・装置設計およびその制御システムを刷新する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたは開発担当者として従事いただきます。課題とその解決策を特定、開発プロジェクト計画を策定し、これに従って要素技術検討から実機検証、社内外関連部門との連携までを一貫してリードし、次世代WtE技術の実用化を推進する役割です。 【仕事の進め方】 担当する開発テーマを推進する 【出張の有無】 開発ステージによって異なる。 通常は時々短期出張がある程度。実証試験期間中は、長期出張もあり得る。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 開発プロジェクトの完遂と、早期事業化。 【募集背景】 化学工学、熱工学、燃焼工学に精通した人材補強。 【本ポジションの魅力ややりがい】 廃棄物インフラ分野のグローバルイノベーションリーダーとして、技術革新を通じて持続可能な未来を創り出せること。 自身が試行錯誤しながプロジェクトを進めていけること。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 多様な活動分野で、責任ある挑戦ができる。技術分野への理解を深めることができる。 【入社後のキャリアパス】 開発担当者→開発プロジェクトマネージャ→将来的に開発部門を牽引する立場へ飛躍。 【募集ポジション】 開発担当者、あるいは、開発プロジェクトマネージャ。 求める経験・スキル ＜必須条件＞ 化学工学、熱工学、燃焼工学などの基礎知識。コミュニケーション能力。 英語でのコミュニケーション能力。（TOEIC 700点以上目安） ＜歓迎条件＞ プラント設計や関連装置の設計、開発に関わった経験。 英語でディスカッション出来る能力。 条件・福利厚生等