L3.経営戦略コンサルティング(経営戦略、新規事業開発、海外進出)【東京】

仕事内容 当ポジションでは、経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築までをハンズオンで実施します。また合わせて、コンサルティング受注のための営業活動をおこないます。 【職務概要】 1.経営戦略 ■長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略の策定と推進 ■アライアンスやM&A戦略の策定 2.新規事業開発 ■マーケットリサーチ、アイディア創出、事業化、市場投入までの一連のプロセスを支援 ■新規事業推進のためのアライアンス候補先の選定・評価を支援 3.海外進出 ■海外市場への進出に向けたマーケットリサーチ、戦略・計画立案、コーポレート整備までを包括的に支援 ■現地パートナーとも協力し、現地企業展開も支援 4.上記のコンサルティング受注のための営業活動 ■顧客の悩み事に対するコンサルティング営業 ■SMFGグループのネットワークを活用した営業 【ビジョン・目指す姿】 “経営戦略の要諦を貫く”実践的かつ総合的アプローチで経営課題の解決を目指して支援します。 特定の分野に偏らず、総合的な視点から最適な解決策を提供することで、あらゆる課題に柔軟に対応します。 【魅力・やりがい】 ■得意分野は持ちつつも、特定の専門性や領域に閉じずに、経営の本質に迫るプロフェッショナル集団の一員として、広い視野と実践力を兼ね備えたコンサルタントとして活躍できます。 ■SMFGグループのネットワークを活用し中堅中小企業から大企業まで、経営戦略に関わるコンサルティングをハンズオンで取り組むことができます。 ■コンサルティング受注に向けた営業活動、情報発信、商品開発にも携わることができます。 求める人物像 ■受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ■論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ■様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材 ■フットワーク軽く、コンサルティングの営業活動も積極的に取り組める人材 応募要件 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■業種や企業規模を問わず、経営企画、事業企画、新規事業開発、海外事業開発、営業マーケティングなどに関する実務経験 【歓迎】 ■商社、戦略系コンサルティングファームの経験をお持ちの方 ■コンサルティング未経験の若手も歓迎 【語学】ビジネス英語（経験あれば尚良い） 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 アピールポイント 【当社コンサルティング部門の４つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 その他 選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします