バックエンドエンジニア

郵政事業DXの内製開発を推進するバックエンドエンジニアを募集！ 募集背景 当社では内製開発組織を拡大しながら、グループのDXを推進するための開発プロジェクトを複数並行して進めています。リリースの機会も増加しており、開発体制のさらなる強化が必要な状況です。 そこで今回、各プロダクトの開発を推進いただく、バックエンドエンジニアを募集します。 仕事内容 日本郵政グループのDXを推進する各プロダクトのバックエンド開発業務に取り組んでいただきます。 数名〜数十名規模のプロジェクトチームに所属し、プロジェクトに応じてチーム単体、または複数チームと協働しながら開発を進めます。 具体的には） 各プロダクトの新規開発、エンハンス、機能追加 PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとのディスカッション 開発ベンダー・パートナーのコントロール プロジェクト例 ①ゆうゆうポイント 来局や郵便局の利用でポイントが貯まる、日本郵政グループの新しいポイントサービス ②グループプラットフォームアプリ 「郵便局アプリ」リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供 ③グループ共通ID 郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合 ④その他グループのDXを推進するための各種開発プロジェクト 使用技術・ツール サーバサイド：Kotlin(Spring Boot)、TypeScript フロントエンド:TypeScript、React.js、Next.js データベース：MySQL、DynamoDB その他：GitHub、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase この仕事で得られるもの 仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる 日本人のほぼ全てがユーザーになり得る、インパクトがある事業に携われる 生成AIツールの導入・活用など、AIを活用した開発プロセスの構築に携われる。 求める人物像 （必須要件） Web アプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上） 小規模チームでのリーダー経験 AWSを利用した開発経験 （歓迎要件） 詳細設計の経験、知識 大規模サービスの開発経験 複数ステークホルダーと協業し、プロジェクトを推進した経験 （参考記事） 郵政グループにしかできないことを実現するために、郵政グループではない貴方の力を貸してください