【営業オープンポジション】社会課題解決に挑む

募集背景 JMDCの想いに共感していただける方、カルチャーや事業に興味をお持ちの方で営業としてご経験を活かしていきたい・取り組みたいと感じていただける方は、こちらからぜひご応募ください。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、20年以上にわたる活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。 現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達成し、国内最大級の規模を誇ります。また、自治体データもこの3年間で約6倍に急拡大し、約1,500万人（総人口約12％）に達しています。その他、電子カルテ/DPC/調剤レセといった医療機関データも急速な勢いで集積が進んでおり、日本が抱える医療課題解決に向けたデータ基盤を着実に構築しています。 これら網羅的かつ膨大な医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、持続可能な国民医療制度の実現と医療費の健全化を目指しています。 私たちの仕事は、単にサービスを売るだけではありません。一人ひとりの健康を守り、より良い医療制度を創るための「社会インフラ」を構築する仕事です。「社会貢献性の高い仕事がしたい」「医療課題をビジネスの力で解決したい」 そんな想いをお持ちの方、エントリーをお待ちしています。 （各データは、2025年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認下さい：2025年3月期 通期決算説明資料 JMDCの強み 創業から20年以上、私たちは医療ビッグデータ分野のパイオニアとして、圧倒的なアセットを築いてきました。 国内最大級のデータ規模 健康保険組合、自治体、医療機関の膨大なデータを網羅的に集積しています。これらを活用し、製薬会社、保険会社、医療機関などをはじめ、新たなクライアントの課題解決を支援しています。 ユーザー向けサービスの急成長 国内最大級のPHRサービス「Pep Up」は、約740万人のユーザーに利用され、急成長を続けています。データ提供に留まらず、ユーザーの行動変容を促すサービスを通じて、ヘルスリテラシー向上にも貢献しています。 多様な事業展開 コンサルティング、解析、DX支援など、さまざまな新規事業やプロダクト開発が同時並行で立ち上がっています。また、オムロン社との協業やグループ会社との連携により、事業領域はさらに広がっています。 仕事内容 当社が保有する膨大で質の高いデータを武器に、顧客の課題を深く理解し、解決へと導くコンサルティング営業やサービス企画をお任せします。多岐にわたる事業やプロダクトの中から、最適なソリューションを組み合わせ、顧客の課題に合わせた提案を主体的に行なっていただきます。 具体的な業務例 製薬会社向コンサルティング 生命保険会社向けソリューション提案 健康保険組合、自治体向けサービスの企画・提案 企業向けウェルビーイング経営の提案・推進 医療機関向けのDX支援・経営コンサルティング 新規領域へ向けた開拓から深堀 この仕事で得られるもの 事業の成長を牽引する手応え： 高成長事業の最前線で、事業拡大に直接貢献する醍醐味 圧倒的な専門性： 医療ビッグデータやRWD（リアルワールドデータ）に関する深い知見 付加価値の高い提案力： データを活用し、本質的な課題解決を行うコンサルティングスキル 社会貢献性： 自身の提案が、日本の医療制度の持続可能性向上に繋がるやりがい 応募条件 必須条件 B2B、またはB2B2Cサービスでの法人営業経験 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎条件 エンプラ向け営業経験 ヘルスケア業界での業務経験 IT、SaaS、無形商材の営業経験 こんな方と働きたい ポジティブに、変化の大きい環境を楽しめる方 社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方 当社の想いに共感していただける方 その他 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 働き方 ヘルスケア企業として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。仕事と子育て・介護両立などワークライフバランスを保ちながら、イノベーションを生んでいく環境・カルチャーです（参考記事）。