【石友ウッドビルディング野々市本社】木造非住宅の可能性を切り拓く！新会社のコアメンバーとなる一般建築物設計＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン 令和6年に設立されたばかりの「石友ウッドビルディング株式会社」にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします 。 当社のミッションは、これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 具体的な実務としては、依頼者や関連会社（設備担当者等）との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます 。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です 。 木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 また、プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意しています。年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当（1級建築士：3万円、1級建築施工管理技士：3万円など）も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。