【東京本社】保険営業プレイングマネージャー｜営業活動50％・マネジメント50％｜将来の部門責任者候補

仕事内容 当社では、自社マーケットを通じて獲得した見込み顧客に対する 保険コンサルティング営業組織を強化しています。 今回は、営業活動とチームマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーを募集します。 本ポジションはマネジメント専任ではありません。 ご自身でも担当顧客を持ち、営業目標を担いながら、 チーム運営やメンバー育成を行っていただきます。 業務割合の目安は、 営業活動50％ マネジメント50％ です。 現場感覚を大切にしながら、自ら成果を創出し、チーム全体の成果最大化を目指していただきます。 また、現在は立ち上げフェーズの組織であり、今後も継続的な拡大を予定しています。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただいた後は、副部長・部長など、 より大きな組織を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ＜業務内容＞ ・ファイナンシャルプランニング業務（ライフプラン設計・マネー相談対応） ・生命保険／損害保険およびその他金融商品のコンサルティング営業 ・契約後のアフターフォロー ・セミナー等の企画・調整 ・既存顧客対応 ・営業チームの数値管理 ・案件管理 ・メンバー育成 ・営業品質向上に向けた施策立案 ・チーム運営 ※将来的には10名規模以上のチームマネジメントを想定しています。 （変更の範囲：会社の定める業務） 取り扱い商材 ・生命保険／損害保険 ・資産形成商品 当社で働くメリット 【１】集客に追われず、お客様への提案に集中できる環境 当社には専門の集客チームがあり、継続的に見込み顧客を獲得しています。 ◆ マーケットプレイスの活用 └ 業界特化型リーズ / 保険専門リーズ / 自社リーズ ◆ 大手企業・業界団体とのアライアンス └ 結婚前ご夫婦向けライフプランニング / 団体とのタイアップセミナー こうした仕組みがあるため、入社後は飛び込み営業や無理な新規開拓に追われることなく、 お客さまへの提案やコンサルティング、チームマネジメントに専念いただけます。 将来的には、不動産投資コミュニティや各種専門家ネットワークなど、 多様なチャネルを通じて見込み顧客との接点を創出するアライアンス業務にも携わっていただきたいと考えております。 ●顧客構成：個人100％ ●取引構成：既存顧客 1割｜新規顧客 9割 【2】現場で活躍し続けられるプレイングマネージャー 保険業界では、管理職になると現場から離れてしまうケースも少なくありません。 当社では、ご自身も営業活動を継続しながらマネジメントを行うため、営業力を活かし続けることができます。 【3】組織拡大フェーズの中核メンバー リーズ営業組織は現在拡大フェーズにあります。 今後も年間3名程度の採用を予定しており、将来的には複数チーム体制への拡大を見据えています。 組織拡大に伴い、担当メンバー数やマネジメント範囲を広げながら、副部長・部長などの上位ポジションを目指すことが可能です 応募資格（MUST） 以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社または保険代理店での営業経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・営業目標を持ちながらプレイングマネージャーとして活動した経験 ・メンバー育成、数値管理、案件管理の経験 ・現在も保険営業に従事されている方 活かせる経験・スキル（WANT） ・リーズ顧客や反響顧客に対するコンサルティング営業経験 ・保険会社、保険代理店における営業経験（ソリシター・直販営業含む） ・銀行、証券会社等の金融機関における保険販売経験 ・提携先企業やアライアンス経由で獲得した見込み顧客への営業経験 ・住宅購入、資産形成、家計相談などライフプランニングを伴う提案経験 ※必須ではありません 求める人物像 【こんな方にぴったり！】 ・営業現場から離れずに成果を出し続けたい方 ・プレイヤーとしての成果とチーム成果の両方に責任を持ちたい方 ・自身も商談を行いながら組織運営を行いたい方 ・現場感覚を活かしたマネジメントを実践したい方 ・拡大フェーズの組織で裁量を持って活躍したい方 ・将来的により大きな組織マネジメントへ挑戦したい方 チーム・組織構成 約30名の組織で、保険業界出身者を中心に構成されています。 リーズ営業チームは現在立ち上げフェーズにあり、今後さらなる拡大を予定しています。 組織づくりにも深く関わることができるため、 これまでの営業経験・マネジメント経験を活かしながら、組織成長を牽引していただける環境です。