デジタルマーケティングリード（ユーザー獲得戦略のマーケターポジション）/ チームリーダー・マネージャー候補

募集背景 私たちはVision2030の実現に向け、『OfferBox』の進化を最重要戦略としています。市場が「超売り手市場」で厳しさを増す中、高い事業成長率を継続するためには、ビジネスモデルの源泉である『学生の決定人数』を最大化する「学生マーケティング」が最大のポイントです。 現在あらゆるマーケティング戦略を実行し、採用スカウト市場のリード役を担っておりますが、今後グループマネージャーの右腕として学生の新規獲得戦略全体（戦略策定・予実管理・実行）を一気通貫で担っていただける方を募集します。 業務内容 当社サービスのユーザーシェア向上（新規登録数の最大化）を推進していただきます。特にSEOやコンテンツマーケティングを中心にグロースいただき、将来的には学生獲得におけるデジタルマーケティング戦略の策定・実行・予実管理の全般（マネジメント）をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 【業務概要】 事業KGI/KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・予実管理 学生の新規獲得目標達成に向けた、SEO・LLOMを中心としたコンテンツマーケティングの戦略策定〜実行推進 新規プロジェクトのマーケティング推進とマネジメント（社内外のステークホルダー連携） データ分析（GA4, Tableau等）に基づくマーケティング施策の効果測定と改善、PDCAの実行 《業務一例_過去事例》 動画制作：就活YouTuberとのタイアップ動画 駅ナカ広告：口角の上がる広告 職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 配属ポジション例（スキル・経験に合わせて役割を提案します） (1)コンテンツマーケティングスペシャリスト 新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスが就活のインフラとなるための利用シェア向上を目指し、SEO・LLMOを中心に就活生向けのコンテンツマーケディングの戦略〜実行するポジションです。昨今の生成AIの登場によってテクニカルな検索面だけでなく、本当に学生にとって価値のあるコンテンツとはの考え抜き発信していただきます。 (2) デジタルマーケティングスペシャリスト（新規プロダクト含む） 主力サービスであるOfferBox のマーケティング戦略（SEO・広告運用等）の企画～実行に加えて、i-plugの新規事業である大学1・2年生向け自己探求型キャリア支援サービス「OfferBox mirai」も中心に携わっていただきます。就活のシーンではなく、早期からの自己理解と多様な体験・学習を通じて「納得感のあるキャリア形成」を支援する0→1サービスとなります。 (3)マーケティングプロデューサー（企画～実行） マーケティング戦略に基づき、企画・クリエイティブ・コミュニケーション設計を担うポジションで、一気通貫で最上流からプロデュース、実行いただくポジションです。 ※事業会社BtoCの上流設計～プレイヤーや、総合代理店のプロデューサーのイメージです。 所属部門：プロダクト戦略本部マーケティング部学生マーケティンググループ 使用ツール GA4,Google Search Console,tableau,ahrefs,Account Engagement,LINE,Repro　など 本ポジションの魅力 事業の未来を創る戦略パートナーとしてのキャリア形成 新卒ダイレクトリクルーティングという市場の最前線で、単なる「マーケティング担当者」ではなく「戦略家」として、グループマネージャーと連携し事業成長を牽引する中核を担うことができるだけでなく、あなたの戦略がダイレクトに事業成果に結びつく醍醐味を味わえます。 新規事業の立ち上げの経験が得られる 「OfferBox mirai」という低学年向けの新サービスのマーケティングリーダーとして、0→1の経験を得ることができます。まだ正解がない状態から、自分の考えを形にし実現することができます。 デジタル×オフライン×ブランド戦略、全体最適のマーケティングを追求 従来のテクニカルなデジタルマーケティングの枠を超え、オフライン施策やブランド戦略まで含めた全体最適の考え方を実践できます。多角的なアプローチでマーケティングの専門性を深め、幅広い知見を備えたマーケティングリーダーへと成長できる環境です。 求める経験・スキル（MUST） マーケティング実務経験（目安：5年以上） （※BtoC、BtoBtoC、プラットフォームビジネスなど業態は問いません。特にコンシューマー（一般消費者）向けの経験や無形商材のマーケターであれば尚可） SEO、コンテンツマーケティングの戦略策定〜施策実行をリードした経験 事業KGI（売上、登録者数など）に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験 求める経験・スキル（WANT） SEO、コンテンツマーケティング、CRM（LINE, MA）など、複数チャネルを横断した戦略立案経験 LLMOやGEOなどのAI検索の改善を担当した経験 新規事業のマーケティング担当の経験 運用型広告（リスティング、ディスプレイ等）の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル（代理店コントロール含む） オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験 （デジタルを軸としつつ、オフライン施策（イベント、OOH、マスメディア等）を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方） 3名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 求める人物像 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方 インタビュー記事 就活のあり方を変える。本物のユーザーファーストを追い求める組織だからこそできるマーケティングの挑戦。