ITSP_【プロジェクトマネージャー】基幹システムのモダナイズ×AI導入推進|15名規模のPJ統括|将来の部門長候補
インテージグループ · 東京都西東京市谷戸町2-14-11
About The Role
【業務内容】 調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト(5〜15名規模)の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理していただきます。 既存システムの改修だけでなく、生成AIを活用した新機能の実装や業務改革(DX)を推進し、将来的には組織マネジメントにも参画いただくリーダー候補の募集です。 【プロジェクト一例】 ◆AWS上での基幹システム機能追加およびクラウド最適化 ◆新規Webアプリ(React × Python)のアジャイル開発と運用立ち上げ ◆生成AIを活用した社外提供システムの企画・導入 ◆レガシー脱却(DB移行、運用監視の統合、監査対応) <具体的な業務内容> ◆プロジェクト管理 顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理 ◆モダナイゼーション推進 既存資産(.NET)を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定 ◆生成AI活用推進 AIによる業務効率化の企画(PoC)、評価、導入プロセスの整備(権利配慮やデータ取り扱い方針の策定を含む) ◆パートナー管理 協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価 ◆組織運営 開発プロセスの標準化、メンバー育成、採用面接、部門課題の解決 <募集ポジションの魅力> ◎将来の部門長/マネージャー候補として、プロジェクト運営と組織づくりの双方を主導! ◎「守り(基幹)」と「攻め(AI/Web)」を統合し、顧客ビジネスの変革を牽引! ◎少数精鋭チームで、実質的な議論を重視した迅速な意思決定が可能! 【必須(MUST)】 ■オープン系システムのPL/PM経験(3年以上、5〜15名規模の統括経験) ■AWS環境でのアプリ設計に関する基礎知識(設計レビューができるレベル) ■外部ベンダー/協力会社のマネジメント、契約・見積の実務経験 ■顧客要望を整理し、予算・納期とのバランスを考慮した最適案を提示・合意形成できる力 ■メンバー育成や開発プロセス標準化に携わった経験 【歓迎(WANT)】 以下のような方、大歓迎です! ■C#/.NET または Pythonの設計・開発・レビュー経験 ■マイグレーション(アプリ/DB)の計画・実行経験 ■データ活用基盤(DWH/BI)の知見 ■生成AI(LLM)を用いたサービスの企画・要件定義・PoC管理経験
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