【関西拠点立ち上げメンバー】（開発エンジニア）DX推進・新規事業開発に挑戦！最先端プロジェクト多数

仕事内容 ■募集背景 イグニション・ポイントフォースは、すべての業務や開発にAIを組み込み「AIセントリック」な会社へ進化することを目指しており、先端技術を活用したクライアントのDX/事業変革を、戦略策定から実装まで一気通貫で推進しています。 この度、西日本エリアのクライアントへの価値提供を強化するため、関西拠点（大阪）の立ち上げを担う中核メンバーとして、シニアシステムエンジニアを募集します。 多様な業界・プロジェクトで最先端技術や大規模開発を経験し、成長できる環境です ■概要 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるシステムエンジニア）としてご活躍いただきます。 ・Webアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等の設計・開発・運用 ・クライアントとの要件定義、仕様調整、提案 ・チーム内ミーティング、アジャイル開発推進 ・システム保守・運用・改善 ・新技術の調査・導入や開発プロセス改善 【プロジェクト例】 ・大手企業向け業務システム開発（Java, Spring, AWS） ・スタートアップ新規サービスの立ち上げ（React, Node.js, GCP） ・モバイルアプリ開発（Swift, Kotlin） ・ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定 ■開発環境・技術スタック ・言語：Java／Python／JavaScript（TypeScript）／C#／Swift／Kotlin など ・フレームワーク：Spring Boot／React／Angular／Django など ・インフラ：AWS／GCP／Azure ・その他：Git／CI/CD（Jenkins, GitHub Actions等）／Docker／Kubernetes など ・開発手法：アジャイル／スクラム／ウォーターフォール 【このポジションの魅力】 ・自社プロダクトと受託開発の両方で、多様な技術スタック（例：AWS/React/Node.js）を習得可能 ・VPoE（執行役員兼エンジニアリング責任者）と協働し、個人の志向に沿ったキャリア設計を実現 ・100名規模の技術組織拡大フェーズで、アーキテクトやテックリードとしての成長機会が豊富 ・新しいAIツールやフレームワークの導入、既存システムへのAI機能の組み込みなど、技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量を持って関与可能 【弊社で実現できる働き方・魅力】 ・VPoE（取締役兼エンジニアリング責任者）と協働で、技術特化型からマネジメント志向まで柔軟なキャリアプランを構築できます。 ・1on1の時間などを設定し、キャリア～プライベートまでオープンコミュニケーションをとることもできます。 ・「新ツール導入」「開発フロー刷新」など、技術選定から実装まで主体的に推進し、ChatGPTをはじめとする生成AIの実装案件にも参画できます。 ・多様な開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等）をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。 ・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。 ・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。 ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種（コンサルタント・エンジニア・デザイナー等）が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。 ・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 ・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。 ・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。 ～応募資格～ 【必須（MUST）】 以下すべてを満たす方 ・何らかのシステム開発経験（Web／オープン系／モバイル等、言語不問） ・設計～運用までの各フェーズを経験済みの方 ・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方 ～こんな方を歓迎しています～ ◇「技術の力で業界の常識を変えたい」という情熱を持つ方 ◇ベンチャー企業のスピード感ある開発文化を楽しめる方 ◇マネジメントキャリアへの興味があり、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ◇自主的に新しい技術や知識を学び続ける意欲がある方