AI推進リーダー（オープンポジション）

Claude Code元年と呼ばれる2025年末から2026年、AIを前提としたソフトウェア開発やデザインプロセスが次々に生まれ、現在も変化し続けています。 グッドパッチでは2026年2月、全社員がClaude Codeを使ってプロダクトを作ることに成功。わずか1ヶ月で200を超える自作アプリと300件近いナレッジが積み上がり、既存のロールを問わずAIドリブンなカルチャーが芽生え始めています。 全社へのClaude Code大号令 — 1ヶ月で200個のアプリと300件のナレッジから見えたこと 今、デジタルのデザインの重心は「人が操作する画面」から、人がAIに意図を伝え、AIが自律的に実行する「エージェント体験（Agentic UX）」へと移り変わろうとしています。 誰でも簡単に作ることができる時代だからこそ、問われるのは「技術」ではなく「体験設計」です。また、事業や顧客の文脈を深く理解した上で、人々のハートを揺さぶるようなストーリーやブランドを創る領域においては、デザイナーが介在価値を発揮することがまだまだできると考えています。 この正解のないカオスなAI時代に、自らの意志でグッドパッチの未来を一緒に作ってくれる方にお会いしたいと考えています。 仕事内容 この面談は選考の場ではありません。未来のAIと人の関係性や、エージェント体験のこれからについて、ざっくばらんにお話ししましょう！ ■ 当日お話ししたいこと・お聞きしたいこと - あなたがAIを用いて開発したアプリやプロダクトの裏側、こだわり - AI×デザインの領域で、いかにして人の感情を揺さぶり、世界を前進させるか - グッドパッチが描く、AIエージェント時代のユーザー体験について ■ お願いしたい役割の一例 お会いする方の経験や志向性に合わせ、最適なポジションを検討・決定できればと考えています。 - AIトランスフォーメーション・リード： AIをクライアント組織にインストールし、企業変革をリードする 。 - AI新規事業責任者：AIを前提とした新たなサービス・プロダクトの立ち上げを牽引する。 - デザインエンジニア： AIエージェント時代の新しいUI/UXを定義し、実装までを主導する。 ■ こんな方とお話ししたいです - AIを自分の仕事に組み込み、自分の枠を超えていくことに面白さを感じる方。 - 正解がない曖昧な状況でも、ポジティブに物事を前進させることに自信がある方。 - 最新のAI活用事例を土屋にプレゼンしたい方。 【注意事項】 代表の土屋と1対1でカジュアルにお話しいただく場もご用意しています。 ご希望の方はWantedlyの直接指名ページよりお問い合わせ下さい。 CEO土屋指名OK！AIエージェント時代のUXをリードするAI推進リーダー ※本募集は面談の「リクエスト」であり、面談を確約するものではございません。 ※状況によりご希望に添えない場合もございますが、あらかじめご了承ください。 ※本ページからの直接ご応募は書類選考からの開始とさせていただいております。