【JAPAN AI】セールス系（FS/CS）オープンポジション

JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：<https://japan-ai.co.jp/> ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 AIエージェント部門でグランプリに選出 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約160名規模（＋約90名）まで増員ができました。 当社は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトから中小企業向けAIソリューションまで幅広く展開しており、あらゆる規模の企業での導入が加速しています。事業拡大に伴い、セールス・カスタマーサクセス組織の大幅強化を実施します。 現在、大手企業との中長期プロジェクトの増加、AI AGENTプロダクトの急成長、オリジナルAIソリューションの需要拡大により、新規開拓から既存顧客成功支援まで、あらゆるフェーズでの人材強化が急務となっています。 募集ポジション一覧 ご経験、ご希望に応じて、以下いずれかのポジションをご案内させていただきます。 【JAPAN AI】セールス_部長候補 <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000220251128> 【JAPAN AI】エンタープライズセールス_マネージャー候補 <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000320250109> 【JAPAN AI】エンタープライズセールス_リーダー候補 <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000420250414> 【JAPAN AI】AI AGENTセールス_リーダー候補 <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000420250805> 【JAPAN AI】AIソリューションセールス_リーダー候補 <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703009920251001> 【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0706009920251008> 【JAPAN AI】カスタマーサクセス <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703009920240417> 【JAPAN AI】インサイドセールス_リーダー候補（エンタープライズ領域） <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703000420251030> 【JAPAN AI】インサイドセールス <https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0703009920251021> 配属予定部署 いずれかの部署に配属予定です。 【JAPAN AI セールス部：27名（インサイド10名、アライアンス3名含む。）】 【特化型AI AGENT グループ 計7名まで採用予定（現状6名体制）】 ・マーケティング領域チーム：2名 ・HR領域チーム：2名まで採用予定（現状1名） ・セールステック領域チーム：2名まで採用予定 【JAPAN AI カスタマーサクセス部：15名】 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 選考フロー 書類選考　→面接（2~3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます