【AD Platform】営業マネージャー_DOOH/DSP

株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 <https://geniee.co.jp/news/20200525/232> 募集背景 デジタル広告市場が変革期を迎える中、当社のデマンドサイド事業（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）は、既存のWEB広告の枠を超えた事業拡大フェーズにあります。 特に2026年は、成熟したWEB広告市場に対し、「AIによるプロダクト進化」と「ブルーオーシャンであるDOOH市場」を掛け合わせた独自の価値提供を加速させます。 大手代理店との戦略的パートナーシップ強化、新規プロダクト（GENIEE RMP）の本格展開など、営業組織にとって重要な転換期において、組織を次のステージに引き上げる営業マネージャーを募集します。 業務内容 【ミッション・役割】 代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。 【業務内容】 ■ 営業組織運営（組織数字責任） ・目標設計/進捗管理/案件ステージ定義 ・失注/停滞理由の分類と改善ループの運用 ・パイプライン管理による受注率・粗利の最大化 ■ 提案手法の確立（プロダクト横断） ・提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化 ・価格・条件交渉の型化 ・運用設計・組み合わせ提案の型化 ・大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード ■ 育成・マネジメント ・営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成 ・オンボーディングと育成の仕組み化 ・メンバーのコンディションケア、キャリア支援 ■ 部門連携 ・運用/プロダクト組織等との連携 ・営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築 この仕事で得られる経験、魅力 幅広いプロダクトポートフォリオ マーケティングテクノロジーに注力する当社では、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS、デジタルPR等、プロダクト幅が広く、自社プロダクトを活かした幅広い事業企画・一気通貫のデジタルマーケティング提供に携われる可能性があります。 高度な営業マネジメント経験 自社プロダクトが複数ある中で、提案×交渉×運用設計で勝率を上げる高度な営業マネジメント経験を積めます。 勝ちパターンの型化 代理店チャネルでの勝ちパターン（与件定義〜受注）を型化し、組織成果を作る経験ができます。 成長企業での組織づくり 注力プロダクト（GENIEE DOOH／GENIEE DSP／GENIEE RMP等）の拡販をリードし、組織づくりに関われます。 経営陣との距離が近い 部長だけでなく代表への直接レポートにより、提案が経営層に直接届き、意思決定スピードが速い環境です。 求める人物像 データドリブンで営業組織を運営できる方（KPI設計、案件分析、改善ループ） 育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方 会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方 四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 必須条件 以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験（5名以上、1年以上）があること デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上 IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上 大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上 歓迎条件 ・アドテク/広告領域（ADNW/DSP/DOOH等）での営業経験 ・代理店攻略経験（上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計） ・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験 ・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣 ・大手広告代理店側での勤務経験（3年以上） ・提案の型化（勝ち筋の言語化・標準化）で受注率/粗利を改善した実績 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます