【Gakken】管理_人事企画

仕事内容 ●人事制度設計 L現状分析、方針策定、制度設計・見直し、導入定着 ●新卒・キャリア採用 L採用計画立案、募集情報の広報、イベント実施、選考設計と進行管理、入職手続きや入職後対応 ●研修企画・運営 L階層別の企画やカリキュラム構築、委託先・講師選定、成果分析 ●障がい者雇用 L就労移行支援事業所連携、イベント実施、実習手配、業務調整、就業環境整備、定期面談 ●人事労務 L労務管理、入退職手続き、健康・安全管理、従業員からの問い合わせ対応等 歓迎スキル ・人事制度の企画・導入経験（等級・評価・報酬制度など） ・新卒または中途採用における年間採用計画の立案・実行経験 ・研修設計（内製・外部委託問わず）の実務経験 ・障がい者雇用に関する知見や業務経験 ・関係部署や外部機関との調整・折衝経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・データ分析スキル ・社会保険労務士などの関連資格 求める人物像 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら主体的に解決できる方 ・多様な価値観を尊重し、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、円滑に業務を進められる方 ・人や組織の成長に喜びを感じられる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方