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【WEBデザイナー】弊社の広告LPを一貫してお任せします / リモート有

ファンネルグループ · 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F

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About The Role

仕事内容 <お任せしたい業務> 今回お任せしたいのは、最注力である新規ビジネスインキュベーションでのデザイン業務全般となります。 一人でデザインを作成するのではなくマーケターやライター、コーダーと協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。 <具体的には> ■新規LP制作 ■現状の課題分析及びLPO案 より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。 LPから予約獲得へ繋げることが必要なので、認知を高めるという目的ではございません。 そのため、マーケティング観点を持ちながら進めることが可能です。 また、LPに関しては一貫して関わりながらボトムアップができる環境です。 ただ作るだけでなく、それを反映し数字として追っていくことが可能です。 ※参考 / LPのURL:<https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/> <今後の体制> ■デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、 より業務に一貫して関わっていただきたいと考えています。 <組織構成> ■マーケティング本部 / アドベンチャー部 / ウェブデザイン課:4名体制(リーダー:1名 , メンバー:3名) 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。 また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 <採用背景> ■インハウス広告部の体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 <必須の要件> ■toCの広告LPを作ってた方(D2C、美容業界など歓迎) ■Photoshopを使用した経験 ※応募の際は、PF(URLでも可)の提出をお願いしております <ポジションの魅力> ■マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点 ■PMやマーケター、コーダーに対して提案ができる点 <入社後の流れ> ■OJTでチームリーダーと共に進めていただきますので、ご安心ください。 <選考フロー> ■人事書類選考→カジュアル面談(人事)兼 1次面接(現場責任者)※60分予定→最終面接(役員 / 部長) ※ご応募から内定出しまで2週間程度で進めることが可能です

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