BX-BX / ERPコンサルタント/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

職務内容 グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP：NetSuite等を活用する想定です。 【担当業務】 1) プロジェクト推進／業務設計 • 現状業務（As-Is）ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計 • Fit & Gap分析、要件定義（業務・システム）および合意形成 • WBS/スケジュール/課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援 2) ERP設定・導入支援（Functional） • 会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援 • 権限、統制、承認フロー等の設計（運用を前提に標準化） • UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援 3) データ／周辺連携の整理（開発者と協働） • データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援 • 外部システム（MES/PLM/WMS/EC等）との連携要件整理、基本方針策定（実装は開発担当と連携） 【導入事例】 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。 会社、仕事の魅力 【グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 FCJホームページ 【BXチームの紹介】 LEADER’S VOICE 応募要件 • ERP導入/業務改革の経験（業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など） • 会計・サプライチェーンいずれかの業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等） • ステークホルダー調整力（現場〜経営層、IT部門、海外拠点） • 日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力 歓迎要件 • クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格 • グローバル（多拠点/多通貨/多言語）展開の経験 • 製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給 等） • 英語での会議運営・ドキュメント作成（歓迎） 期待する人物像 •複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 •事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 •正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 •完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。