【事業開発 / M&Aのリアルを体感】日本発ブランドを世界へ。57兆円のEC市場をハックする「事業開発・ブランドM&A」実践サマーインターン

募集概要 forest株式会社は、日本発の良質なブランドをM&Aで譲り受け、テクノロジーとマーケティングの力でその価値を最大化するという独自のビジネスモデルで、近年急速に成長しています。 「小売×M&A×DX」を掛け合わせた事業領域は業界でも珍しく、グループ全体で多数のブランドを展開しながら、さらなる拡大フェーズにあります。 サマーインターンでは、単なる就業体験ではなく、「売上をどう伸ばすか」をテーマに、事業成長を一気通貫で考える実践型のプログラムに取り組んでいただきます。 単なるワークではなく、事業構造を理解し、課題を特定し、戦略を設計するまでの一連のプロセスを体験いただきます。 弊社の特徴 1.多角的な事業展開が拓く、柔軟な選択肢 M&A、自社ブランド運営、ＤＸ支援事業という複数の柱があるからこそ、歩めるキャリアは多彩です。マーケティングを極めてからブランドマネージャーへ、あるいはM&Aを経験した後に子会社経営へ。領域を横断して学び続けることで、市場価値の高い「事業を動かせる人材」へ成長できます。 2.第一線で活躍するメンバーとの共創 投資銀行、コンサル、メガベンチャーなど、多様な背景を持つプロが集まるアーリーフェーズの組織です。高い視座を持つ仲間と、日本発のビジネスをグローバルに広げていく手触り感のある経験が積めます。 3.「アソシエイト」から「社長」へ繋がるキャリア forestでは20代から子会社社長や事業責任者として自ら事業を率いるチャンスが数多く用意されています。こうした圧倒的な裁量とチャンスが次々と生まれるのは、多角的な事業展開を続けるforestならではの面白みです。実際に、若くして経営をリードし組織を率いているメンバーも少なくありません。 本インターンの魅力 1.圧倒的な事業開発スキル 単なる施策検討ではなく、「売上をどう伸ばすか」という事業成長の観点から戦略を設計します。事業構造を捉え、ボトルネックを特定したうえで、マーケティング・商品企画・サプライチェーンなどを横断しながら、最もインパクトのある打ち手を導く力が身につきます。 2.各業界トップ企業出身者によるFB 外資系コンサル、外資系投資銀行、メガベンチャー、総合商社などで実績を積んだ精鋭メンバーと共にワークに取り組んでいただきます。 3.日本の価値を世界へ届ける手応え 地方の職人や小規模メーカーが守ってきた「日本クオリティ」を、テクノロジーで世界市場へ接続する社会的意義の大きな仕事です。 プログラム詳細 他社のインターンでは味わえない、「事業の課題特定」から「売上成長の実現」まで、一気通貫で事業成長を考えるプログラムです。 ・EC市場・競合調査：グローバルな市場環境や競争状況を分析し、「なぜ売上が伸びていないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を特定していただきます。 ・バリューアップ戦略の立案：マーケティング戦略を中心に、商品企画・広告運用・サプライチェーン最適化まで踏み込み、売上成長に直結する施策を設計していただきます。単なる施策検討ではなく、「どの打ち手が最もインパクトを生むのか」という視点で、事業成長に直結する意思決定を体験していただきます。 〈開催日程〉 ・第1回　8/5(水) ・第2回　8/20(木) 当社でのキャリア 入社後は本人の適性と志向を総合的に判断し配属を決定します。 （例）M&A、自社ブランドマネージャー、クライアント支援など まずは各領域の「アソシエイト」として現場の最前線で事業を伸ばし、プロフェッショナルとしての基礎を固めていただきます。 中長期的なキャリア形成を見据え、多様なポジションへジョブローテーションを行う可能性があります。ゆくゆくは20代から事業責任者やグループ会社社長として、経営の舵取りを担う次世代のリーダー候補を採用します。 職種1：M&A・アソシエイト（投資・エグゼキューション全般） 単なるアドバイザーではなく、投資判断からクロージング、その後の統合まで一気通貫で担います。 ・案件ソーシング・分析： M＆A候補となるブランドの発掘、財務・事業のデューデリジェンス ・投資スキーム立案： バリュエーション（企業価値評価）および契約交渉、エグゼキューション（実行） ・PMI推進： M&A後のブランドをグループへ統合し、成長軌道に乗せるための経営戦略策定。 職種2：ブランドマネージャー・アソシエイト（事業経営・P/L責任者候補） まずはアソシエイトとしてブランド運営の全工程を習得し、早期のブランド責任者（社長候補）を目指します。 ・経営・P/L管理： 担当ブランドの予算策定から、利益最大化に向けたあらゆる意思決定のサポート。 ・バリューチェーン最適化： 商品企画・開発からサプライチェーン、在庫管理までを現場で統括。 職種3：クライアントのグロース支援（Webマーケター・戦略コンサル） クライアント企業のブランド価値を最大化する、実践型のデジタルマーケティングをリードします。 ・マーケティング戦略立案： クライアントの課題を構造化し、売上成長のためのロードマップを設計。 ・マルチチャネル運用： SNS、広告（Meta/Google/Amazon等）、CRM、SEO、ECサイト改善など、あらゆる手法を駆使した施策実行。 ・データ分析・改善： 定量データに基づく効果検証と、経営層へのダイレクトな提言。 こんな方におすすめ ■ 必須要件 ・2028年3月までに大学または大学院を卒業・修了予定の方（全学部・全学科） ■ 歓迎要件（歓迎するスキル・マインド）※必須ではありません ＜マインド・人物面＞ ・困難な状況や高い壁にぶつかっても言い訳をせず、目標達成に向けて泥臭く粘り強く行動できる方 ・自分と異なる価値観や意見にも素直に耳を傾け、周囲へのリスペクトを忘れずに気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ＜スキル・関心面＞ ・スタートアップ企業やコンサルティングファーム、マーケティング支援会社等での長期インターンシップ経験 ・財務・会計の基礎知識や、データ分析への強い関心（M&Aの投資分析やブランドのP/L管理に繋がります） ・生成AIなどの最新テクノロジーに日常的に触れ、自身の生産性やアウトプットを上げる工夫を楽しめる方 選考プロセス 【1】本ページより参加申し込み ▼ 【2】弊社からメールにてご案内をお送りします ※「@forest-inc.jp」より、ご案内メールをお送りいたします。 ※ご案内にお時間をいただく場合がございます。 ▼ 【3】ES選考/SPI検査 ▼ 【4】面接（1〜2回） ▼ 【5】インターンシップに参加 ※参加日程については、ご希望と選考をふまえ弊社からご案内いたします。