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生産管理スタッフ /サプライチェーン部

ファナティクス・ジャパン合同会社(Fanatics Japan G.K.) · 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ 他(1)

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About The Role

業務内容 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 生産計画・発注管理 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など) 生産スケジュールの調整と進捗管理 生産工場や開発パートナー企業開拓 品質管理 生地・副資材の手配と品質基準の確認 サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など) 工場での検品依頼や現地検品の手配 不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討 コスト管理 工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など) コストシミュレーションと利益率の確認 為替変動によるコスト影響の把握と調整 納期・物流管理 生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ) 船便・航空便などの輸送手配 輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整 工場とのコミュニケーション 仕様書やサンプルやり取り 生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など) 生産体制チェック その他生産管理業務全般 【扱う商材例】 プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍) 海外アパレル商品、グッズ 仕事のやりがい、魅力 「ファンの熱狂を生み出すモノづくりに、あなたの“勝負勘”を。」 スポーツファンの歓声、ユニフォームを身にまとう瞬間、試合勝利の余韻――そんな“熱量”ある瞬間を支えるのが、当社 ファナティクス・ジャパンが手がけるグッズ・アパレルの生産管理職です。 このポジションでは、プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど公式サプライヤーとしてのユニフォームやスポーツグッズの生産計画から品質管理、コスト・納期・物流調整まで、シーズンを刻むトレンドと、ファンの期待をつくる最前線で活躍していただきます。 グローバルに拡大を続ける当社では、海外工場との交渉、仕入れ・輸出入・サプライチェーン構築など、他では得られないスケールの業務も。**「スポーツ×ブランド×グローバル」**というクロス領域で、自らの裁量をもって働きたい方には、またとない舞台です。 自らの提案が、ユニフォームを通じて“ファンの喜び”に直結する――そんな仕事の面白さを感じたい方。変化を楽しみ、前向きに課題解決に打ち込める方。そして何より、“すべてはファンのために(Obsessed with Fans)”という想いに共感できる方をお待ちしています。 あなたの“ものづくり×スポーツ”の情熱を、ぜひここで開花させてください。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 生産管理経験のある方(商材、SKU数、生産国等問わず) 歓迎(WANT)経験 アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方 アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方 海外商品の輸出入業務の知識のある方 幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験) 英語を使った業務経験のある方 求める人物像 ガッツ!ある方!(ポジティブシンキングな方) 日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方 コミュニケーション力が高い方(社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方) スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません) Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める) Mission We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける) Vision ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者) ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター) ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在) Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる) ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために) ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神) ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける) 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ↓ ▽面接(2〜3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定

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