【労務担当】年休120日/残業少なめ/土日祝休み/六本木本社

【給与業務】 ・入社書類のチェック、雇用契約書の作成 ・勤怠管理ツール運用 ・年末調整 【社会保険業務】 ・社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き ・労災給付の書類作成 ・保険給付にかかわる書類の作成 ・36協定の届出 ・健康診断の手続き ◆配属先の編成 30代～50代のメンバーが活躍しております。 和気あいあいとした雰囲気で、お互いにサポートしながら業務を進めています！ 従業員の人事労務業務を、バックヤードから サポートするのが我々の仕事です。 ◆入社後の流れ 今までの経験を活かして業務に携わっていただきます。 適正を確認したうえで、業務をお任せします！