テクノロジーを武器に顧客のビジネスを加速させる！ 次世代イベントプロデューサー募集

募集の背景 EventHubは国内シェアNo.1のイベントプラットフォームとして成長を続けてきました。しかし、お客様が真に求めているのはツールではなく 「イベントを通じた成果」 です。 2022年に立ち上がったプロデュース部門は、現在マネージャー1名＋プロデューサー4名の少数精鋭。事業は急拡大しており、大手企業の数千人規模のカンファレンスから、戦略的なウェビナーまで、依頼が絶えません。 SaaS企業が持つ「データと知見」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替える。この挑戦を共にリードするコアメンバーを募集します。 業務内容 「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させる。 イベントの企画〜運営に至るまで、お客様が実現したいイベントに向けたご支援を、弊社パートナー先と連携しながら、統括担当としてトータルプロデュースをしていただきます。プロデューサーの役割は多岐に渡りますが、下記のような役割を担っていただくことが多いです。 【イベントの企画】 戦略策定・企画立案：B2B企業のリード獲得やブランディングに向けたコンセプト設計 トータルディレクション：集客PR、特設サイト（LP）制作、動画・配信設計の統括 EventHubのポテンシャル解放：機能を熟知した上で、参加者体験を最大化するシステム設計 データドリブンな改善：開催後のデータ分析を行い、次回の施策へ繋げるコンサルティング 【イベントの運営】 会場手配、会場との調整 運営マニュアル・進行台本の作成 当日運営 ・ステージ進行 リアル開催・オンライン配信・ハイブリッド開催等、すべて対応しています。案件としては、セミナーやカンファレンス等のご要望が多いです。IT・スタートアップでのご利用実績が多いのも特徴です。 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ 必須スキル BtoBセミナー・ウェビナー・カンファレンス等の企画・運営経験（2年以上） うち、来場100名以上の規模のリアルイベント運営経験あり 代理店を経由しない、直接のクライアントワーク経験（2年以上） 複数のステークホルダー（パートナー企業、制作会社等）を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル 見積もり作成・予算管理経験 歓迎スキル BtoB企業でのマーケティング経験 ステージ進行経験 スタートアップ企業での経験または事業立ち上げ経験 イベントでのモデレーター・MC経験 働き方 会社としては月1で出社を必須としており、現在は平均して週2-3日は出社しています。 会社やチームの中で定められた出社日でなければ、リモート勤務可能です。 ただしお客様のイベントをプロデュースいただくことが前提ですので、現地に赴く機会もあります。 このポジションの魅力 本ポジションは、代理店・イベント企画会社に所属する方、または事業会社のイベントマーケティング担当の方ともっとも親和性が高いと考えています。 裁量を持ってイベント企画・プロデュースに携わることができる クライアントと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクト進行ができる 最先端のツール・技術を使い、オンライン・ハイブリッドイベントの開発ができる イベントマーケティングの知識や経験を事業開発に使うことができる 自社サービスを使いながらイベント支援を行いプロダクト開発にフィードバックするため、プロダクトを一緒に創る経験ができる これらのキーワードが気になる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一緒に働きましょう！