社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補（リーダークラス）/CorpDX統括部

〇概要 日本最大級の求人サイト『バイトル』 その成長の裏側には、日々進化を続ける業務基盤システムがあります。 今回のポジションは、進化を牽引する情報システム部門の一員として、社内のシステム企画や要件定義を主導するプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PjM）候補です。 お任せするミッションは多岐にわたります。AIなどを活用した最先端のDX推進はもちろん、老朽化した既存システムの再構築や、社員の生産性を圧倒的に高めるためのシステム企画まで、幅広く携わっていただきます。 決まったものを作るだけではなく、現場の『もっとこうしたい』を拾い上げ、より良い業務プロセスとシステム化要件を自ら描き、形にしていけるポジションです。 〇仕事内容 情報システム部門の企画担当として、スキル・経験・プロジェクト状況をふまえて、以下のいずれかをご担当いただきます。 （１）社内システムの機能改善企画 契約管理、売上管理など、事業の基盤となるシステムの改修・改善の企画立案および進行管理 （２）全社横断DX案件の企画・推進 特定の部門に閉じない、会社全体の業務プロセスをデジタル化・最適化するプロジェクトの実行支援 （３）AI活用プロジェクトの企画・推進 生成AI等の最新技術を実業務にどう組み込むかの検討、PoC（検証）の実施、および社内実装のディレクション 〇期待する成果 経営課題／事業課題の解決 新たな事業の拡大／推進 〇仕事の魅力 ▼プロダクト 仲間の働く姿を直接変える「ダイレクトな貢献実感」 ユーザーは、毎日同じオフィスで働く『バイトル』の営業やバックオフィスのメンバーたちです。自分が設計したシステムや改善した業務フローに対し、「業務が楽になった！」「ミスが減った」という生のフィードバックを即座に得られる環境です。単なる画面越しの数字ではなく、すぐ隣にいる仲間の課題を解決し、感謝や手応えを日々実感できます。 社内システム「だからこそ」のUI/UXへのこだわり 「社内向けだから使いにくくても仕方ない」という妥協はありません。デザインシステムを運用するなど、毎日使うツールだからこそ、ストレスフリーなシステム品質を追求しています。 ユーザーリサーチに基づいた情報設計やワイヤーフレーム作成を通じ、プロフェッショナルな視点で「使い心地」にこだわったプロダクト開発が可能です 。 ▼環境 AIを「相棒」に、次世代のディレクションスタイルを確立 dipではAIツールの活用が盛んで、企画のアイデア出しや仕様の抜け漏れチェックなど、AIを思考のパートナーとして活用できます。 経営直結のスピード感と、若手に託される大きな裁量 経営陣が事業課題に対して極めてスピーディーに判断・決定を下すため、物事が早く、明確に進みます。 このスピード感の中で、本人の意欲があればポテンシャルを信じてどんどん仕事を任せて成長を促すのが dip の文化です。早い段階から実戦経験を積める環境が整っています。 ▼一緒に働く人 心理的安全性の高い「称賛と協力」のカルチャー 「会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう」というマインドを持った仲間が集まっています。 中途入社者に対しても非常に協力的で、質問すれば快く時間を割いてくれるホスピタリティ溢れる文化です。互いに感謝しあう風土が根付いているため、リーダーとして周囲を巻き込みやすく、チームで成果を出す喜びを感じられます。 〇求める人物像 ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方 <https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy> 「もっと効率化できるはず」と考えるのが好きな方 ・複雑なルールや古い仕組みを整理して、シンプルで使いやすくすることに喜びを感じる方 ・現場の「困った」を丁寧に聞き出し、それを具体的な形（図解やドキュメント）にするのが得意な方 AIなどの新しいツールを触るのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを、日々の業務（メール作成やアイデア出しなど）ですでに活用している、または興味がある方 ・完璧主義よりも、まずはAIと「壁打ち」しながらスピーディーに案を作ってみる柔軟性がある方 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えを言葉にして伝えようと努力でき、チームでの成果を喜べる方 ・誰かに言われた作業をこなすだけでなく、自ら「ここを改善しませんか？」と一歩踏み出せる方 〇スキル（Must） 以下、全てのご経験を有する方▼ IT/Web領域もしくは事業会社におけるスクラッチシステムの要件定義・ディレクション実務経験（目安2年以上） PMのサポートを受けながら、要件の整理、スケジュール管理、ステークホルダー、エンジニア、デザイナーとの調整経験がある方 「現場を動かす」リーダーシップ 決まった作業をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ出し、関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進められる方 ドキュメント作成能力 企画の趣旨や業務フローを、誰が見てもわかる形に言語化・図解できるスキル 情報設計・ワイヤーフレームの作成経験 ユーザーの利便性を考慮した画面設計・機能設計の経験がある方 〇スキル（Want） リーダー、またはサブリーダーとしてチームを率いた経験 業務プロセス改善（BPR）に関心があり、実際に業務フローの見直し等を行った経験 ChatGPTなどの生成AIを、個人の活用にとどまらず「組織の武器」にする方法を考えるのが好きな方 システム開発プロセス・プロジェクト管理の基礎知識を保有している Webサービスやシステムが動く一般的な仕組みへを理解している 〇配属部署・雰囲気 配属先のBX部は社員約12人、業務委託約25人が所属している組織です。 リモートワーク（週2日まで）と出社を併用していますが、全社横断のプロジェクト多く、他部署とのディスカッションやスムーズかつタイムリーなコミュケーションが重要になるため、出社を推奨しています。 働き方全般については、ルールありきの働き方ではなく、個々人の事情や状況を柔軟に反映して、個々人が安心して働けることを尊重し、そのうえでチームがもっとも成果が出せる働き方を実現する文化です。 実際に育児や介護と両立して働いている社員も複数名在籍しています。 PjM、PdM同士の情報交換も活発で、社内の様々な営業、企画、開発者からのサポートも得られるため、相談がしやすい環境です。 〇手法・プロセス 社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。 参画プロジェクト・プロダクト・サービスはVモデル／Wモデル／スクラム／カンバン／その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスの特性を踏まえて判断しています。 〇技術 チームの業務上はGoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box等を用います。