QAエンジニア

なぜいまダイニーのエンジニアリングが熱いのか 事業の成長と、AIによる加速 ダイニーは飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。 私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。 ダイニーのエンジニア組織に"いま"注目していただきたい5つの理由 AI First な開発環境ダイニーは、AIを活用した開発体験の向上に本気で投資しています。 AI-Ops Team を組成し、社内課題解決のためのAIプロダクト開発と、全社的なAI利用促進を推進。 エンジニア全員に Claude Code Max プラン と Cursor 有料プラン を提供 Devin、Coderabbit などのAIエージェントを組織・チームに提供 PdMやデザイナー、QAエンジニアもAIを活用し、プロダクト組織全体でAIネイティブな開発を実践 社内の多くの場面でAIツールを日常的に活用 AIは単なるツールではなく、本質的な課題解決に集中するための基盤です。 飲食業界を根本から変革する挑戦 日本の外食市場規模は25兆円。ダイニーは、業界の成長を支える革新的なソリューションで外食産業全体を根本的に変革しようとしています。 All in One Restaurant Cloud の革新 POSを起点に、Fintech・ES・CRMなど、飲食店に必要な機能を統合的に提供。ToC Webアプリ・ToB SaaS・決済サービスと多岐にわたるプロダクトを通して、飲食店の経営を支えています。 プロダクトエンジニアリング文化 ダイニーのエンジニアは、顧客課題と成果にオーナーシップを持ちます。 プロダクトチーム全員が毎Q必ず顧客と話す機会（顧客インタビュー・実態調査）を設け、顧客理解を徹底 エンジニア自らが価値を定義し、市場にインパクトのある開発を行う チームを横断したコラボレーションで、サイロ化を防ぐ組織設計 更に一部メンバーは実際に飲食店のシフトに入り、現場を体験しながら産業を深く理解 成長し続けるプロダクトとチーム 解約率0.5%未満、ARR前年比3倍。良質なプロダクトと共に、チームも急速に成長しています。シリーズBで74.6億円を調達し、グローバル展開も視野に入れています。 仕事概要 スクラムチームでのQA業務全般 フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用。 市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行いプロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動 テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 AIを用いた不具合修正や開発補助 開発組織への連携及びフィードバック テスト自動化の実装及び推進 チームのミッション達成のためのあらゆる活動 Global QA Teamとの協業 必須スキル AI Agent を活用したQA経験 QAエンジニアとしての2年以上の実務経験 スクラム開発でのQA経験 プロダクト開発のためのコミュニケーション能力 以下のいずれかを満たすこと 日本語: ビジネスレベル以上（目安: JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上） 日本語: 日常会話レベル以上（目安: JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上）かつ 英語: ビジネスレベル以上（目安: CEFR B2 以上） 歓迎スキル 飲食業界でのアルバイト経験 事業会社でのQAエンジニア経験 チームリーダー経験 リリースフロー品質基準の策定経験 QCDを意識したテスト戦略の立案経験 品質管理全般におけるルール化および仕組化/規程策定 テスト自動化フレームワークの知見（Playwright、MagicPod等） 非機能テストの経験（負荷テストやセキュリティテスト） 海外のQAチームとの協業経験 テストツール選定経験 JSTQB認定テスト技術者 求める人物像 新しい技術、チャレンジングな技術の習得に意欲的である プロダクトを成長させていきたいという強い意志・野望がある 顧客の声を聞き、課題を解決したいという意欲がある チーム内外のステークホルダーと建設的にコミュニケーションが取れる 失敗を批判せず、チームとして成長するための学びとする姿勢を持っている 日本語、英語の学習意欲がある