【コーポレート】法務部 管理職

募集背景 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 仕事内容 これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。 ・国内外の各種取引契約の審査（英文契約をお任せします） ・グループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務 （各種コンプライアンス研修の企画・実施、子会社によるグループ規程の遵守支援他） ・コーポレートガバナンス（会社法に基づく報告書、関連社内規程の整備他）および株主総会運営支援 ・国内外の係争案件への戦略的対応 ■特に期待する点 ・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般（デューデリジェンス、契約書レビュー、交渉支援等） ・海外子会社および提携先企業との法務連携・サポート ・海外法規制・コンプライアンス対応（現地法律事務所との折衝・調査依頼含む） ・海外法務体制の構築・運用強化（ガバナンス体制、契約管理ルールの整備等） 必要な経験・能力 【必須要件】 ・マネジメント経験（目安：5年以上） ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約書レビューの実務経験（目安：3年以上） ・M&A契約の実務経験（海外案件歓迎） 【求める人物像】 ・従来の発想に囚われず、柔軟な思考で新しい課題に取り組める方 ・変化や違いを受容でき、前向きに挑戦できる方 ・新規事業参入やM&A、海外展開など、複雑な法的課題に対応できる専門性を持つ方 ・事業部門や経営層、海外拠点など多様な関係者と連携し、課題解決に向けて協働できるコミュニケーション能力をもつ方 ・経営戦略や事業方針を理解し、法務の観点から提案・調整できる。