【株式会社AbemaTV】アニメ好き必見！企画・宣伝からマーケティングまで！仕掛け人として挑戦したい人向けのアニメビジネスオープンポジション

プロダクト概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 ご経験やご希望、適性を踏まえ、まずは【企画・宣伝・プロモーション・分析・制作】などの領域からスタートします。 具体的な業務は、あなたの強みに合わせて以下のいずれか（または複数）をお任せしていく想定です。 主な業務内容 戦略策定・マーケティング 担当メディア・コンテンツの戦略策定、設計、実行、分析 国内外に向けたマーケティングプランの立案と施策実行 宣伝・プロモーション デジタル／オフラインを横断したプロモーションの戦略設計と実行 番組視聴やイベント集客を最大化するための宣伝企画の実行 データ分析・改善 広告効果の分析および、次の仕掛けに向けた改善提案 ディレクション・進行管理 イベント制作、広報、デザイナーなどの他部署と連携したプロジェクト推進 配属 ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【配属部署例と詳細】 制作本部アニメ局 業界パートナーと共にアニメ視聴体験を最大化し、作品配信・特番・イベント・グッズ展開を融合させたビジネス基盤を構築することで、日本のアニメ産業を次のステージへ押し上げます。 無料放送による話題性の最大化と、オンデマンド・特番・PPV・コマースへの緻密な誘導を掛け合わせ、唯一無二のファンエンゲージメントを創出し、ABEMA独自の「熱狂」の構築と収益化の両立も担ってまいります。 ▽求人URL <https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/1936019283746394476583111> 宣伝本部　広報PR・プロモーション 多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させることをミッションとしているチームです。 ABEMAの各種番組（アニメをはじめとした全ジャンル）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ります。 ▽求人URL <https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/1936019283746394476583224> 宣伝本部　グローバルマーケティング担当 アニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れており、それらのアニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当としてプロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等の業務を担って頂きます。 ▽求人URL <https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/anime0007> 興行本部　企画プロデューサー/宣伝マーケター 興行プロデューサー/宣伝マーケターとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えていきます。 ▽求人URL <https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/200441927> ポジションの魅力 戦略から実行まで一気通貫 デジタル/オフライン、国内外を問わず、幅広いマーケティング手法に挑戦できます。 圧倒的な裁量と成長環境 若手のうちから多彩なプロジェクトをリードし、社会的インパクトをダイレクトに実感できます。 強固なビジネス基盤 サイバーエージェントグループの豊富なメディア・データ・クリエイティブアセットを活用できます。 求めるスキル・経験 ■いずれかのご経験をお持ちの方 Webプロモーション、マーケティングの基礎知識・実務経験 ネットサービスのグロースやプロデュース、マーケティング経験 広告代理店でのデジタル広告運用、または営業経験 ■あると望ましい経験/スキル（歓迎要件） プロダクトや作品のプロモーション戦略の立案・推進 イベントやコンベンションの企画・ディレクション（進行管理） チームでのリーダーシップ発揮、またはプロジェクトマネジメント経験 公式SNSアカウントの運用経験 ■求める志向性や人物像 アニメ・エンタメが大好きで、その魅力を国内外に届けたい強い想いがある方 変化が激しい環境を楽しみ、目標に向かってタフに粘り強く行動できる方 「これが自分の仕事」と枠をはめず、何事にも圧倒的な当事者意識を持てる方 ■私たちが一緒に働きたい人 「大好きなアニメを、自分の手で世の中に届ける仕事がしたい」 そんな熱い想いを持った方を募集します。入社後は、まずアニメに関連する業務からスタートしていただく予定です。しかし、私たちのビジネスは常に変化し、進化し続けています。事業の状況や時代のニーズに合わせ、時にはアニメ以外の新しい領域や、全く異なるミッションに挑戦していただくこともあります。だからこそ、「アニメがきっかけの入社であっても、目の前の仕事すべてにワクワクしながら、何でも泥臭く頑張れる人」と一緒に働きたいと思っています。「これが自分の役割」と限界を決めず、変化を楽しみながら打席に立ち続けられる方、ぜひ私たちのチームで力を発揮しませんか？ 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。