AIを用いたプロジェクトマネジメントの改革を推進する担当を募集【ENSAPIA Engineering株式会社】

ポジションの概要 ENSAPIAのPED組織（Project Engineering Director）は、プロジェクト推進・開発プロセス・クリエイティブ制作を一体で担うエンジニアリング組織です。このポジションのミッションは、その運営基盤にAIを組み込み、チームの生産性とアウトプット品質を次のステージへ引き上げる仕組みを、0から設計・実装することです。 PMとしての実務経験は不問です。エンジニアとしての技術的知見を武器に、「仕組みづくりで事業成長に貢献したい」若手〜中堅層を募集します。 ※AIを用いたプロジェクトマネジメントの改革を推進するポジションを弊社ではPED（Project Engineering Director）という職種として募集しています 業務内容 AI推進組織のスターティングメンバーとして、PED組織の「次世代運営基盤」をAIで再構築するための企画・進行管理を担当します。 ▼ フェーズ別の業務イメージ まずやること（0〜6ヶ月） 各チームへのヒアリングとAI導入テーマの抽出 AIを使った進捗可視化のPoC設計と実行 現場ニーズの技術仕様への翻訳と、開発チームとの連携 次にやること（6ヶ月〜1年） 日報データから遅延検知ロジックの改善 開発リードタイムの短縮施策の立案・推進 導入後のフィードバック収集と改善サイクルの確立 目指す姿（1年〜） AI Multi Agent等のツールの組織最適化 社内独自LLMを活用したナレッジベースの構築・展開 PED全体のAI活用戦略立案と横断展開のリード この仕事の魅力／やりがい ★ 希少性の高いキャリア形成 「開発経験 × AI × 組織開発」という、市場価値の極めて高いハイブリッドなスキルセットを、20代のうちから実戦で磨くことができます。 ★ 0→1の組織づくり 既成概念に捉われず、AI時代の新しい組織の在り方を自ら定義し、形にしていく手応えを得られます。 ★ 経営層に近い視点 組織運営の根幹に関わるため、高い視座でビジネスと技術の融合を体感できる環境です。 必須スキル アプリ・Web・サーバーサイドを問わず、実務での開発経験（目安：2年以上 / 言語不問） システムの構造を理解し、エンジニアと技術的な議論ができる基礎能力 生成AIツール（ChatGPT / Gemini 等）を業務または個人開発で実際に活用した経験 課題を構造化して整理し、エンジニア以外のメンバーにも伝えられるコミュニケーション力 ※PM経験不問 歓迎スキル チームリーダーやテックリードなど、何らかのリード経験 データ分析や、APIを活用したツール開発の経験 プロジェクト管理ツール（Jira, Notion等）の実務活用経験 AIを使った業務改善の経験 求める人物像 抽象的な課題を整理し、具体的な解決策（仕組み）に落とし込むのが得意な方 技術への探究心を持ちつつ、それが「いかにビジネス価値を生むか」にコミットできる方 正解のない課題に対して主体的に向き合い、走りながら仕組みを構築できる方 「正解」がない環境でも、小さく試して学びながら前進できる方（スモールスタート思考）