【0118】【ホールディングス】国内経理マネージャー候補(子会社PMI・freee統合リード)
株式会社クロス・マーケティンググループ · 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階
About The Role
当社について クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。 仕事内容 【背景・ミッション】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX(freee統合・バクラク全面導入)が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム(売上・原価・スマートDB等)とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計 ・既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援 ・各業務システム(売上・原価・SmartDB等)とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール ・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化 ・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整 【このポジションの魅力】 最先端のSaaS経理基盤の構築: 『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。 「人」を大切にするPMI手法: 当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 【入社後は】 全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。 将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。 応募要件 ◆必須要件 ・専門卒以上 ・上場事業会社での経理実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方) ・税法を理解している方 ◆歓迎要件 ・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS(freee/バクラク等)の導入・運用構築を主導した経験 ・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験 ・内部統制(J-SOX)の構築・評価経験、または監査法人での実務経験 ◆求める人物像 ・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方 ・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方 ・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方 参考URL ◆クロス・マーケティンググループで働く社員たちの「入社した理由」をご紹介します。 <https://www.wantedly.com/stories/s/CMG_0001>
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring