【新規事業立ち上げ】エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げるAX コンサルタント（AIエンジニアリング/アーキテクトリード）

仕事内容 「『Agentic Era』の幕開けを、最前線でリードする。 AI を『道具』から『同僚』へ。組織のあり方そのものを再発明する挑戦」 私たちは今、クラウドエースの第二創業期において、全社方針である「AI駆動」を具現化する新組織「AX（Agent Transformation）コンサルティング部」を始動させます。 本事業は、従来の「人間が定義したルールの自動化」ではなく、AI Agent が自ら最適なプロセスを実行・学習・進化させる「Agent First」な世界観を実現するものです。 私たちは、AI Agent を業務遂行のデフォルトアクター（主役）と位置づけ、人間が「マネージャー」や「高価値な判断者」として機能する「AI組織」の構築を目指しています。 私たちは、未完成の理論を顧客に売りつけることはしません。まず「自らを最初のクライアント」とし、私たち自身の業務プロセスを AI Agent によって破壊・再生します 。自社で「感動体験」を生み出した実証済みの「型」を武器に、顧客の変革をリードします。 AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか。 業務内容 本ポジションは、エンジニアリング（技術実装）のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。 戦略策定/CoE構築支援：経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。 Readiness評価（Assessment）：顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。 価値検証（PoC）：新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。 実装/展開（Implement）：検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援（人材育成）を行う。 自律的進化（Evolve）：導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。 また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。 仕事のやりがい/魅力 1：市場価値の向上（技術 × コンサルティング） 本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。システム開発・ITコンサル経験を活かしてエンジニアリングからバリューを発揮し、将来的にはビジネスプロセスの再設計（BPR）や戦略レイヤーまで担える、市場価値の極めて高い人材へのキャリアアップが叶えられます。 2：ゼロイチの創造と「再発明」 単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明（Digital Native Process Reinvention）」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。 3：尊敬できる仲間と「最強のチーム」へ 部内には優れた業務コンサルタントの先達が在籍しています。 そうしたメンバーとタッグを組んで、エンジニアスキルを持つあなたが「技術・実装の要」としてプロジェクトをリードすることで、互いの専門性を補完し合う環境です。技術領域とビジネス領域の境界を越え、全員が戦略から実装までを担える「フルスタックなプロフェッショナル」を目指す柔軟かつ強靭なハイブリッドチームに参画できます。 開発関連情報 「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。 AI Assistants：Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等（随時最新を検証・導入） PM/Collaboration：Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack Infrastructure：Google Cloud, BytePlus Others：Aqua Voice (Voice Coding) 等 組織体制 新設された「AXコンサルティング部」への配属となります。 技術とコンサルティングの融合を目指す「ハイブリッドチーム」体制です。 互いの専門性を尊重し合い、開発者がビジネスを学び、コンサルタントが技術を学ぶ、相互成長のカルチャーです。 風土/カルチャー ・挑戦を賞賛する：手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる環境です。 ・心理的安全性：「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず率直に意見を言えるフラットな関係性です。 ・柔軟な働き方：リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。 キャリアパス 以下の専門性を深めつつ、将来的には両方を兼ね備えた人材を目指すことが推奨されます。 1：ビジネス・コンサルティング 戦略策定、CoE構築、業務プロセス設計（BPR）をリードし、AI Agent による組織変革を実現する。 2：テクノロジー・スペシャリスト マルチエージェントPFの選定やアーキテクチャ設計、Cloudace Agent Enterprise などの技術基盤を活用した実装をリードする。 必須スキル ・エンジニア経験（要件定義等の上流工程のご経験）3年以上 ・業務コンサルタント、またはITコンサルタント経験 1年以上 またはコンサルティングに相当するtoBでの業務改善のご経験（客先常駐など） ・AI駆動開発のご経験、または業務にAI Agentを導入したご経験 ・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心 歓迎スキル ・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験 ・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験 ・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心 求める人物像 ・技術的な「正解」を自ら手を動かして作り出し、周囲を巻き込める方 ・誰もやったことがない領域を楽しみ、前例のない課題をチャンスと捉えられる方 ・圧倒的なスピードで進化する技術と市場を常にキャッチアップし続けられる方 ・顧客の期待を超えるアウトプットと体験を追求し続けられる方 私たちからのメッセージ 「AI Agent が業務を行う」 言葉にするのは簡単ですが、実際に現場へ定着させるプロセスは、困難の連続です。 既存の業務フローを単に自動化するのではなく、Agent 前提で「プロセスをゼロから再設計」する大胆さ。 自律的に動く AI に対する「ガバナンス」の確立。 そして何より、AI という新たな"同僚"を受け入れる現場の「感情への配慮（チェンジマネジメント）」。 このポジションは、既存のコンサルティング手法をなぞる仕事ではありません。 技術の進化に合わせて、業務のあり方、組織のあり方、そしてコンサルティングの手法そのものを、走りながら再発明していく仕事です。 正直なところ、私たちもまだ「完璧な正解」を持っていません。 それこそが業務改革の一歩であり、私たちの手掛ける事業の面白さです。