【メンバー〜マネージャー】法務

業務詳細 取引先との契約確認 社内規定の整備 法律関係に関わる相談対応 法的手続き業務 企業経営において必要な法的手続き 株主総会や取締役会の対応 顧問弁護士とのやりとり その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式 ポイント 組織再設計の当事者になれる └ 今まさに体制が変わっている最中で、ポジションも仕事の範囲も、自分でとりにいける環境があります。既にできあがった箱に入るのではなく、箱ごと作る側です。 株主総会・取締役会の運営を"設計者"として主導する └ 議事録・取締役会事務にとどまらず、会議体の設計・ガバナンス強化の提言まで担えるフィールドがあります。 顧問弁護士・外部専門家と連携し動く └ 法的判断の最前線で、社内外のプロフェッショナルと連携しながら意思決定に関わります。 法務グループの統括へ、キャリアの射程を伸ばす └ 将来的に法務領域全体をリードしていただくことを想定しています。転換期だからこそ、短期間でキャリアの厚みが劇的に変わる環境です。 チーム構成 所属部門：経営管理本部 コーポレート部　法務グループ メンバー：1名（部長兼任） └ コーポレート部長のもと、法務グループの主要メンバーとして法務業務全般をリードしていただきます。 応募要件 【必須要件】 以下の業務経験2年以上 └ ベンチャー〜中小企業における各種契約窓口 └ 顧問弁護士や事業部との連携窓口 【歓迎条件】 業界を問わず上場会社での法務実務経験 会社法の理解 取締役会/ 株主総会の運営や事務の経験を有する場合別途優遇 法学部出身者優遇