【CHCPデンタル】パートナークリニック（歯科）の労務・総務担当

CHCPデンタル 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。更に、グループの関連病院や看護・介護サービスとの連携体制を構築することで、口腔医療が果たす役割・価値の最大化に貢献します。 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 職務内容 複数のパートナークリニックの労務・総務業務を、横断的に担当いただきます。 労務（給与計算・社会保険等）の実務処理は、グループ内法人または外部業者が担っているため、本ポジションはクリニック側の情報整理・運用および各関係者との連携を通じて、労務・総務オペレーションを安定稼働させる役割です。 ・労務各関係者との連携業務（投資先従業員の勤怠、給与計算、社保、人事データ管理、入退社等の手続き等） ・総務業務（契約管理、行政届出、登記、稟議等の手続き、リーガルチェックの弁護士連携等） ・各会議体の運営補助業務（理事会・社員総会等の資料作成、事務局対応 等） ・その他（パートナー法人の経理・請求業務の補助 等） 配属先組織体制 ・株式会社CHCPデンタル 従業員数：8名 求める人材要件 【必須】 ・エクセル（表計算、一般的な関数）、ワード（文書作成）、パワーポイントの経験 ・労務業務の経験（勤怠管理、給与計算、人事データ管理などの経験） ※給与計算は外部/グループ内で実施する体制のため、実務経験は「運用理解・連携・チェックができる」レベルを想定 【歓迎】 ・クリニックまたは病院での勤務経験があれば尚可ですが、業界未経験でも問題ございません ・管理業務における幅広い領域の経験（労務は必須ですが、総務、経理の経験あると尚良し）