【障】事務職（事業部門・運営アシスタント）／東京都渋谷区恵比寿

業務内容 エンジニア部門の事務担当として各種社内申請や請求書の処理など、さまざまな事務手続きを担って社員をサポートする仕事です。 社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な方、多様な事務業務の経験を積みたい方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。 お伺いしたご希望や状況、適性を加味して少しずつ業務をお任せします。 ■業務例 外注作業発注業務（見積作成・申請・契約一覧表作成） 出荷検査業務（納品物のチェック・押印作業） 各種社内申請業務（名刺作成・社員アカウント作成など） 受入業務（新入社員・中途社員入社時の説明） 請求書処理、精算の承認業務 正社員・外注作業員の勤怠チェック・提出 レンタルPC発注返却対応、キッティング 案件募集（RPAを使用した請負・派遣募集メールの配信） ■利用ツール Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） 応募要件 ■必須要件 事務業務経験3年以上 PCの基本的な操作が可能な方 役員および管理職とのコミュニケーションに抵抗がない方 ☆事務業務のご経験のある方や、PCを用いた実務のご経験をお持ちの方は、優遇いたします ■必要なPCスキルなど Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） 基本的な電話応対スキル ■求める人物像 人と接することが好きな方 複数のタスクを請け負うことに苦手意識のない方 自ら相談や報告ができる方 職場の特徴 ■障がい者雇用状況（全社） ・雇用人数　30名程度（※2026年4月時点） ・男女比率　男性7：女性3（※2026年4月時点） ・年代比率 20代：14％、30代：28％、40代：8％、50代：42％、60代：8％ (※2026年4月時点） ・有給休暇取得率　81.6％（2025年度実績） ■社内の雰囲気 当社では、障がいのある方を単に雇用するのではなく、仕事に対する想いや働きがいを大切にしています。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを重視した仕事ができる環境です。 ■働き方 有給休暇の取得率100％を経営目標として掲げており、社内システムから有給申請ができるため、周囲に気兼ねすることなく休暇を取得できます。また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。