【法務部門採用】事業の加速を支える「攻めの法務」へ。法務のプロを目指す、次世代リーダー候補を募集！

ポジション概要 組織の急成長を支える次世代リーダーを募集します。 事業拡大および組織体制強化に伴い、将来の中核を担う法務メンバーを募集します。 国内外の取引増加やコンプライアンス強化のニーズが高まる中、法務機能の高度化を推進していくフェーズです。 「法律の知識はあるけど、実務経験がない…」 そんな方でも大丈夫です。 入社後は、契約書対応や法務相談といった基礎業務からスタートし、将来的にはリスクマネジメントや体制構築など、より上流の業務にも携わっていただきます。 事業に近い立場で、経営や各部門と連携しながら企業成長を支えるポジションです。 魅力 ・事業成長フェーズに関わる経験ができる → ルールが整いきっていないからこそ、法務としての価値発揮の幅が広い環境です ・幅広い法務領域に携われる → 契約・コンプラ・紛争対応・海外案件など、実務を通じて総合力が身につきます ・早期から裁量を持てる → 年次に関係なく、意欲次第で重要案件にも関与可能です ・将来の中核人材としてのキャリア形成 → 法務の専門性を高めながら、組織づくりにも関われます 業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・契約書の作成・レビュー（和文・英文） ・社内各部門からの法務相談対応 ・コンプライアンス関連業務（社内研修の企画・実施、規程整備など） ・取引先との契約交渉サポート ・法改正対応およびリスクマネジメント業務 ・紛争・トラブル対応のサポート Must/Want条件 Must（必須条件） ・社会人経験1〜3年程度 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・法務の仕事に興味がある方 Want（歓迎条件） ・大学卒業以上（法学部出身または同等の法律知識を有する方） ・企業法務の実務経験 ・英文契約の読解・作成経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンプライアンス業務の経験 ** こんな方とお会いしたい！ ・法律知識を「実務で活かしたい」という意欲をお持ちの方 ・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 入社後のキャリア 将来的には、専門性を高めながら法務部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、ご志向に応じて、マネジメントや海外案件対応など、キャリアの幅を広げることも可能です。 ボンディッシュにはさまざまな職種やバックグラウンドをもつ食好きなメンバーが集まっています。 少しでも興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください◎