AI　Consultant（Manager）

仕事内容 顧客企業のAI活用・業務変革支援、および社内のAI活用推進を担うコンサルティングチームのマネージャーとして、メンバーを通じて複数案件を成功に導き、チームの品質・戦略に責任を持っていただきます。 【具体的な業務】 ＜案件マネジメント＞ ・複数案件を横断管理し、品質・進捗を担保 ・メンバーの「待ち」「ボール放置」を見つけて解消し、チーム全体を前に進める ・顧客の意思決定を加速させる仕組みづくり ＜メンバー育成＞ ・メンバーの育成・1on1・フィードバック ・「一人前」のコンサルタントを育てる ・新メンバーのオンボーディング設計・実行 ＜組織づくり＞ ・チームの戦略・方針策定 ・採用活動（面接、採用基準設計） ・「推進力」「自走力」のカルチャーを組織に浸透 ＜重要案件のリード＞ ・難易度の高い案件の品質担保 ・顧客の経営層との折衝・合意形成 ・複雑な利害関係の中での調整・交渉 ＜AI活用の推進＞ ・チーム全体のAI活用レベルを引き上げ ・週2回の勉強会・知見共有会の運営 ・新しいAI活用手法の発掘・展開 ■ 求める人物像 【必須要件】 ・コンサルティング、企画推進、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験5年以上 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・顧客の経営層・意思決定者との折衝経験 ・AIに興味があり、自ら触って学ぶ姿勢がある 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム（戦略/業務/IT）での経験 ・BPR（業務改革）、DX推進のリード経験 ・組織立ち上げ・拡大フェーズでのマネジメント経験 ・AI/データ活用プロジェクトの経験 【求めるスタンス】 ・ビジネス×技術: ビジネス課題の解決と技術の両方に興味を持ち、掛け合わせて価値を生み出すことに意欲がある方 ・育成志向: メンバーの成長を自分の成果と捉え、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・推進力: 曖昧な状況でもゴール設定から行い、メンバーを巻き込んで推進できる方 ・目的志向: AIを手段として捉え、顧客・社内のビジネス変革に貢献したい方 【業務の特性上、以下の点をご理解ください】 ・顧客企業のAI活用・業務変革支援、および社内のAI活用推進が中心です ・自社プロダクトの開発・運用ではなく、顧客・社内の課題解決がミッションとなります ■ このポジションの魅力 ・新しい市場で経験を積める: AIを活用した業務改革はまだ確立された市場がなく、最前線で価値を発揮できる ・初期メンバーとして組織づくりに携われる: 4名→拡大フェーズ。ゼロからチームの仕組み・文化を作れる ・経営参画: 事業責任者と近い距離で、事業戦略に関与できる ・最新AIを活用: Claude、ChatGPT、Gemini等を日常的に活用し、実践を通じてスキルを磨ける ■ 環境・福利厚生 【AI活用環境】 最新AIツールを使い倒せる環境を整備しています。 ・Claude: Team Plan（Max相当） ・ChatGPT: Team Plan ・Gemini: Google Workspace経由で利用可能 【学習環境】 ・週2回の勉強会・知見共有会: AI技術の進化が速い中、組織的にキャッチアップする風土 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加支援 【働き方】 ・原則出社推奨（適宜リモート可） ・顧客先訪問あり（常駐なし） ■ キャリアパス G4（リード） ・メンバーを通じて複数案件を成功させる ・チームの品質を底上げする ↓ G5（マネージャー） ・チーム全体の戦略・方針を決め、事業目標に責任を持つ ・組織の仕組みを作る ↓ G6〜G7（シニアマネージャー〜ディレクター） ・複数チームを統括し、事業全体の成長を牽引 ・経営と連携し、投資判断を主導 ■ 選考プロセス 書類選考 一次面接（事業責任者） 二次面接（役員） 最終面接（代表） 内定 ※カジュアル面談も随時受付中