(23EN-60) 地域金融機関向けインフラ構築プロジェクトリーダー

職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 ・地銀信金向け勘定系システム基盤更改、保守プロジェクト 地銀信金向けの勘定系システムの基盤を担当するプロジェクトです。 担当顧客は合計で20社程度となり、基盤更改や制度改正、顧客要望等から大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 基盤を取り巻く環境と技術は常に変化しており、変化に耐えうる基盤構築と検証、保守といった業務を顧客と連携しながら実施しています。 〈入社後想定される業務〉 現在進行中の地域金融機関向け勘定系システム基盤プロジェクトにおいて、リーダーまたはリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 ・パートナー企業実施の構築工程におけるタスク推進、進捗管理およびレビュー ・勘定系システム基盤の要件定義・設計 （基盤更改、制度改正対応、顧客要望に基づく設計） ・基盤構築およびテスト、保守・運用業務 （案件状況により年2回程度の大規模構築あり） ・クラウド基盤を活用した効率化検討、次期サービスの検討 ・セキュリティ改善に関する検証・検討 ※将来的には、金融勘定系システムの特性（高可用性・堅牢性）を踏まえ、新技術を取り入れた基盤設計ができるアーキテクトとしての活躍を期待しています。 ※セキュリティ分野については現在進行中のBankVision2.0プロジェクトにも記載の通り、社内でも重要分野として別開発チームと連携しながら検証等も進めております。 BankVision2.0についてはこちら <https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_250530.pdf> ー 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須要件】 ・インフラ基盤構築の一連の工程ご経験(規模不問) →要件定義、設計、構築、保守等 ・インフラ関連の業務でのリーダー経験(規模年数不問) 【有ると望ましいスキル・経験】 ・金融システムの知識 ・クラウドの知識 部署の業務概要とメッセージ 地方銀行・信用金庫等のインフラ基盤の設計・構築・保守を担当しております。 当社が展開するオープン勘定系システムBankVisionをご利用の顧客に対してや BankVision側と提案活動を行うといった活動も実施しています。 キャリア入社者も在籍しており、全体で30名弱の組織です。 当社は2007年に世界初のオープン基盤上で動作するフルバンキングシステム"BankVision"を稼働させ、その後2021年にはクラウド基盤上での稼働を実現させるなど、堅牢性・安定性を求められる金融システムを支える基盤を時代とともに進化させ、現在もさらなる進化を追求しています。 ※BankVision(R)は、BIPROGY株式会社の登録商標です。 <https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html> 〈当ポジションの魅力〉 ・地域金融機関の中枢を支える社会インフラ基盤に携わることができ、やりがいと責任感のあるポジションになります。 ・顧客とは汎用機時代から長くお付き合いがある顧客が多く、本丸のシステムを担当いただく我々だからこそできる提案やご要望がございます。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、経験に合わせてさまざまな役割や工程を担当することが可能です・・・大規模設計、小規模要件定義、構築工程PL等 ・次期サービスの検討やセキュリティ改善の検証、クラウドの活用等、金融機関×先端技術を思考して顧客折衝をする場もございます、難易度は高いですが顧客変革を促す介在価値を感じることができます。 ・テレワークを併用しながら柔軟な働き方が可能です。