(23EN-49)金融機関向け営業店システム開発プロジェクトリーダー(自社ソリューション)

職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクト 金融機関向けの営業店システムの導入開発を担うポジションとなります。 BANK_FIT-NE(R)をはじめとする営業店システムは20以上の金融機関で稼働しており、現状も多くのお引き合いをいただいている状況です。 新規導入や金融機関のDXを支援する機能追加開発、基盤更改等、5名程度の小規模案件から30名・600人月ほどの大規模プロジェクトなど大小さまざまなプロジェクトが進行中です。 ※金融機関向け営業店システムの詳細については以下をご参照ください。 ●BANK_FIT-NE(R) <https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html> ●BANK_FIT-Zero(R) <https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html> ●COCOMFY(R) <https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html> また当社は銀行向けオープン勘定系システムも展開しており、金融機関とのつながりは非常に強固です。 ・当社が展開するオープン勘定系システムBankVisonについてはこちら <https://www.biprogy.com/solution/service/bankvision.html> 〈入社後想定する業務〉 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務をご担当いただくことを想定しています。 ・パートナー企業と連携したタスク、進捗管理および顧客折衝業務※リーダー業務のスタートは５～10名程度の小規模案件から段階的にご担当いただく想定です ・顧客への設計書類の説明、および本システムの要件定義、基本設計、構築、テスト推進、移行推進 ・導入済顧客への機能追加提案、見積、および保守改善業務 ・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、提案支援、導入、保守等 ※役割ごとに研修制度がありフォローアップ体制も充実しております。 ※将来的には大規模案件のPLやPMにキャリアアップいただくことを期待します。 〈開発環境〉 ・開発手法：ウォーターフォール ・プログラミング言語：C＃　C＋＋ 〈当ポジションの魅力〉 ・PL候補として自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わることが可能です。 ・大小さまざまなプロジェクトが進行しており、ご自身の経験に合わせて規模を大きくしていく等、段階的なキャリアアップが可能です。 ・BIPROGYと金融機関の結びつきは強く、顧客折衝業務を通じてポータブルスキルを伸ばすことができます。 ・機能追加や周辺システムへの領域の広がりや他行への横展開、企画、提案など上流工程への参画が可能です。 ・役割に応じた研修資料あり、OJTと並行してキャッチアップが可能です。 ・リモートワークも活用しつつ出社とハイブリットで柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件 【必須スキル・経験】 ●金融機関向けの営業店向けシステムまたは勘定系システムの開発のご経験 【有ると望ましいスキル・経験】 ●.NETでの開発経験があること ●銀行業界での開発経験があること 部署の業務概要とメッセージ 金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当しています。 2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスビジネスの商品開発に着手しています。