ゲーム業界未経験OK！中途採用担当／『メメントモリ』等開発・運営会社での採用業務（契約社員）

仕事内容 ・母集団形成（スカウト対応や人材系企業開拓など） ・書類選考および面接／面談時の候補者対応 ・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認) ・採用数に関するデータ集計およびデータに基づく資料作成 【採用方針】 ・決して妥協することなく、徹底して良い人を採用する ・様々な業界出身の求職者から、幅広くターゲティングする 応募要件 ※原則フル出社での勤務となります。 必須スキル ・以下2つのうち、どちらかに当てはまる方 ➀ゲーム業界における職種知見をお持ちの方 ➁採用業務の経験もしくは人材業界での営業経験など、想定業務のご経験をお持ちの方 （書類選考、面接対応、スカウト送信など、ひとつでも経験をお持ちの方） ※事業会社の採用担当、人材紹介エージェント、キャリアカウンセラー、派遣営業担当などの ご経験をお持ちでしたら、ぜひご応募いただきたく思います！ 歓迎スキル ・IT・ゲーム企業での採用経験（新卒・中途どちらでも） ・ゲームデザインの知見（ポートフォリオ選考などを行っていた経験） 募集要項