社内SE（OSS開発エンジニア）｜通信キャリアのDX推進・業務改善を担う開発ポジション【丸紅グループ／通信キャリア】

仕事内容 ■概要 本ポジションでは、 通信インフラの運用を支えるOSS（Operation Support Systems）の安定稼働と機能拡張/DX推進を担います。既存システムの老朽化対策から刷新、業務とサービスの品質を根本から引き上げます。開発～運用まで上流から一連の流れに触れ、分散した情報の一元化・可視化という大きなテーマにも挑めます。 ■業務詳細 OSSの新規開発・機能追加から既存システムの保守・改善までを担当し、工事・保守など社内の“現場の声”を起点に業務全体を最適化していく役割です。 通信業界特有のOSSの仕組みを理解し、システムの安定運用を軸に業務改善・効率化を推進します。情報の一元管理や業務プロセスの再設計、自動化を通じて、データを活かした効率的で品質の高いシステム運用を行います。 【業務内容】 ・OSS（Operation Support Systems）の新規開発・機能改善 ・既存OSSの安定稼働に向けた保守運用・障害対応 ・社内ユーザーへのヒアリング、要件整理・仕様策定 ・老朽化システムの刷新、DX推進プロジェクトの推進 ・プロダクト部門の構想段階からの伴走、改善提案 ・外部ベンダーの選定・管理 【利用技術】 クラウド：AWS、Azureの活用を推進 OS：Windowsメイン DB：Oracle、SQL Server 言語：<VB.NET>、C#、ASP.NETなど ■仕事の特色・魅力・働く環境 工事・保守など多部門の“生の声”を起点に、業務の本質を改善していくのが本ポジションの魅力です。構成管理・設備管理・IPアドレス管理といった通信の根幹にも踏み込み、分散した情報の一元化・自動化を推進することで、安定運用と収益向上の両立に寄与します。 リモートワークやフレックスも業務の進捗に応じて柔軟に活用できる環境です。 担当領域の広がりや関わるテーマに応じて、専門性の深化・領域横断の拡張など多様な成長の方向性を描くことができます。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■必須経験 ・システム開発経験、技術的な判断を伴ってプロジェクトを主導できる方 ・メンバー／ベンダーを含むプロジェクトの進捗管理経験 ■歓迎条件 ・通信業界に関する業務のご経験 ・オンプレミス環境からのクラウドシフトのご経験