【ブリッジエンジニア／ベトナム】エンタープライズ向けVertical SaaS開発／フルリモート／フレックスタイム

募集背景 業績好調に伴い、事業拡大に向けた体制強化を図るため、増員いたします。 仕事内容 大手企業とのDX推進を行っているArentの自社プロダクト開発に携わりながら、ベトナムのエンジニアをマネジメントしていただきます。 今後、本格化していくプロダクト開発にプレイヤーとしても携わりながら、ベトナムエンジニアをマネジメントすることによって開発を加速していただきたい重要ポジションです。 ベトナム現地に居住されている場合、リモートワークで就業いただくことも可能です。 《このポジションで得られるもの》 日本発でグローバル市場に展開予定のプロダクト開発にスタートから携われます。 日本とベトナムの中でも、トップクラスに優れたエンジニアたちと開発ができます。 日本とベトナムの開発の橋渡しをする経験を積めます。 管理スキルと開発スキルをバランスよく向上させることができます。 プロジェクトを成功させるためのポイントやノウハウを得られます。 仕事内容 ベトナムエリアのオフショア開発エンジニアのマネジメントを行いながら、開発をリードしていただきます。 《具体的な業務》 詳細設計、タスクの詳細化 タスクの割り振り 開発エンジニアのマネジメント メンバーのソースコードレビュー システムの動作確認 《お任せすること》 RevitやAutoCADなどの建築CADソフトウェアのプラグインや、3次元CADソフトウェアの開発又はWebアプリケーションの開発 《案件例》※必ずこの開発に関わっていただくわけではありません ・概要：Autodesk Revit Addin開発 ・チーム体制： PM2名、社内エンジニア1名（メインロジック） エンジニア6名（UI/サブロジック） アーキテクチャアドバイザー1名 ・技術・環境： IDE:Rider 言語:C# 9.0 .NET 5.0 応募資格 【必須（MUST）】 ソフトウェア開発の経験 ベトナム語スキル（ネイティブレベル。現地の商習慣やエンジニアのキャリアに精通していること） 日本語スキル（日本のマネジメントチームと技術やビジネスについて打ち合わせができる会話力と、日本語の資料やドキュメントを理解できる読解力が必要です。JLPTレベルだと、N2以上が目安です。） 【歓迎（WANT）】 C#、.Netを用いた開発経験又はWEBアプリケーションの開発経験（ReactやPHP、Unityなど） CADの使用経験や開発経験 数学（ベクトル・三角関数など）の理解 3人以上のエンジニアチームでの開発経験 最適化など高度な数学知識 プロジェクトリーダーなどチームマネジメント経験 『The Art of Readable Code: Simple and Practical Techniques for Writing Better Code』や『Clean Code』などのコーディングスキルに関する本を読んでいること 《どんな方が向いているか》 常にチャレンジし続けたい方 自分から仕事を見つけて積極的に行う方 ドキュメントや図にロジックを書きだして説明できる方 既存のエンジニアと適切なコミュニケーションが取れる方 選考フロー 1.書類選考 2.一次面接 3.業務体験 4.代表面談 5.オファー面談 6.内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。 ※基本的にはオンラインにて実施を予定しております。 ※面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。