新卒_2028年度卒業_AI自社サービス「Esplat(特許取得済)」を武器とした創造型ソフトウェアエンジニア

自由度および専門性が高いの仲間と共に成長し続けませんか 働く仲間はほぼ20代・30代です。何らかの専門性を持ち、モノづくりに対して熱意の高い集団です。 「会議で意見をしない人は不参加と同じである」という会社のコンセプトを根幹とするとともに、役職関係なく、すべての従業員の意見を尊重する文化でもあります。 また、「服装・髪型自由」、「座席自由」、「フリードリンク」、「限られた時間内での時差出勤」、「仕事の優先順位を考慮した残業」、「役職名で呼ばない≒全員『～さん』」等、働きやすい環境づくりにも努めています。 新しい価値が次々に生まれるAIという成長産業だからこそ、全員が尊重しあい、自由を大切にし、常に成長し続けます。 このような環境で、自分の未来を描いてみませんか。 コンサル視点を兼ね備えた創造型エンジニア ◆業務課題の抽出および解決策の立案 クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案およびDX推進計画を立案します。 資料作成および提案活動を通じて、経営および現場に直結するソリューションを設計します。 ◆導入から運用のすべてを担うフロントランナー 「Esplat」の価値を最大限に引き出すべく、要件整理・現場対応・社内開発連携を一気通貫します。 ◆プロジェクト運営のファシリテーター 進捗管理、会議体の運営、タスク整理をファシリテーターとしてリードします。 ◆「Esplat」への深い理解 お客様に対して、単にEsplatの使用方法を伝えるのではなく、導入効果を最大化するための全面的な支援を実施します。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社AIプロダクト「Esplat」の企画・設計・開発・改善 ・フロント/バックエンド開発(Rust中心) ・UI/UX改善、業務ロジック実装、API設計 ・DevOps/MLOpsの体制強化(CI/CD、ログ整備、検証自動化、等) ・技術選定、新機能提案、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善活動 入社後育成プロセス 新卒問わず誰にでもチャンスを与える文化です。 アミフィアブルは、挑戦する意志を持つ人にこそ、大きな可能性があると信じているため、誰にでも平等にチャンスを与えます。「挑戦の中で得られる学びこそが真の成長を導く」という考えから、失敗を素直に受け入れられる文化が根付いています。 ＜基礎研修＞ 基礎から段階的に学び、着実に実務で使えるスキルを身につけていける環境が整っています。 ITおよびAIに関する経験がない人でも十分に成長できます。 プログラミング・プロダクト理解、AI自動テストの仕組み等も、初歩から丁寧に学べます。 ＜カリキュラム＞ ・プログラミングに関する技術知識 ・自社プロダクトの理解 ・AI自動テストに関する技術知識 ・プロジェクト管理やロジカルシンキングなどのビジネス基礎 ＜OJT＞ ・実際の開発および業務プロジェクトへの参画 ・OJTによる先輩社員の分かりやすい教育指導 応募資格および求める人物像 ＜応募資格＞ ・2027年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方 ＜求める人物像＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人 コンサルタントへの職種変更も可 エンジニアの知識をもったコンサルタントまたはコンサルタントの知識をもったエンジニアは欠かせない存在であり、本人の希望があれば、エンジニアへの職種変更も可能です。