【東京】事業責任者（正社員）

仕事内容 マーケティングを強みに、エンタメ・ビューティ・ヘルス領域を中心とした複数事業を展開しており、今後も新規事業開発・M&A・アライアンスを通じて、新たな事業の柱を創出していく予定です。 現在、事業数の拡大に対して責任者層が不足しており、代表や既存責任者が複数事業を兼任している状態です。 そこで今回、事業責任者として事業戦略の立案から組織づくり、P/L管理までを担い、事業成長を牽引いただける方を募集します。 <具体的な仕事内容> ・事業戦略／成長戦略の立案および実行 ・新規事業の企画／立ち上げ／推進 ・KPI設計、モニタリング、P/L管理 ・メンバーマネジメントおよび組織づくり ・外部パートナー開拓、アライアンス推進 このポジションの魅力 ① 年商50億→200億を目指す急成長フェーズ 2020年創業ながら昨年度は年商50億円を達成。今期は年商200億円を目指しており、事業拡大の中心メンバーとして会社成長を牽引できます。 ② 経営に近い距離で意思決定に関われる 代表・経営陣と近い距離で、事業戦略や組織戦略の立案・推進に携われます。自分の提案をスピーディーに実行できる環境です。 ③ 0→1から10→100まで経験できる 新規立ち上げだけでなく、グロース・組織化・収益最大化まで一気通貫で関われるため、事業家としての力を磨けます。 ④ 将来的に子会社代表も目指せる 成果次第では複数事業の統括や子会社代表など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 応募要件 <必須要件> ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗事業責任者／部門責任者／役員としての実務経験 ┗P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 ┗組織マネジメント経験 <歓迎要件> ・新規事業立ち上げ経験 ・M&A／アライアンス推進経験 ・スタートアップや成長企業での就業経験 カルチャー <入社後の流れ> 入社後3ヶ月は、既存事業のMTG参加や代表・事業責任者とのすり合わせを通じて、事業・業務・組織理解を深めていただきます。 その後、担当事業における戦略立案、KPI設計、メンバーマネジメント、外部パートナー連携などを担い、事業責任者として徐々に管掌範囲を広げていただきます。 <組織構成> 当社は新卒社員の比率が高いこともあり、若手社員が多く在籍しております。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。 業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。