【荒川区日暮里】主任ケアマネジャー（管理者）｜月給38万円〜・訪問看護ステーション併設で多職種連携しやすい環境

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日暮里事業所 ポジション説明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日暮里事業所はJR・京成・日暮里舎人ライナー 日暮里駅から徒歩6分 東京都荒川区に位置するあいずケアプランセンターの拠点です。 訪問看護ステーションとケアプランセンターが同一拠点にあるため 看護師・ケアマネジャー・多職種が日常的に情報共有しながら支援を進められます。 今回募集するのは 主任ケアマネジャー（管理者）のポジションです。 ケアプランセンターの運営管理・スタッフマネジメントを担いながら ご自身のケアマネジメントスキルを活かして 地域の在宅生活を支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 — 地域の在宅生活を支えるケアマネジメントです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いをケアプランという形で支えるのが 私たちの仕事です。 主任ケアマネジャーとして 担当ケースの支援に加え センター全体の運営管理・スタッフ育成・地域連携にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 担当件数　：管理者業務との兼務のため 拠点状況に応じて調整 ▶ 訪問エリア：荒川区全域（一般家庭・集合住宅） ▶ 移動手段　：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） ▶ 直行直帰　：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・担当ご利用者さまのケアプラン作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・進行 ・医療機関・訪問看護・各種サービス事業所との多職種連携 ・ケアマネジャーへの指導・育成・OJTサポート ・地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加 ・センター運営管理（シフト・品質管理・実績管理） ・行政対応・更新申請等の管理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 — 多職種チームでご利用者さまの生活を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 訪問看護ステーション併設で 多職種連携がスムーズ → 看護師との日常的な情報共有が可能。医療ニーズが高いケースも安心して担当できます。 →「医療と介護をつないで支援したい」というケアマネジャーに適した環境です。 ◎ 管理者として 裁量をもって運営に携われる → センター運営・スタッフ育成・地域連携など 幅広い役割を担えるポジションです。 →「現場だけでなく組織づくりにも関わりたい」という方に向いています。 ◎ 全国拠点のグループ力で 一人で抱え込まない環境 → 困ったケース・判断に迷う場面は 他拠点の主任ケアマネや管理者に相談できます。 → グループ内での事例共有・勉強会など 専門性を高める機会も豊富です。 ◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上 → 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✓ 居宅介護支援の実務経験をお持ちの方 ✓ 管理者またはリーダーとしての経験がある方 ✓ 訪問看護など医療系サービスとの連携に関心のある方 ✓ 地域の在宅支援に長く携わりたい方 ✓ スタッフの育成・指導に意欲のある方