【福岡事業所】福祉用具専門相談員（管理者候補）｜拠点の立ち上げと成長を牽引｜年間休日121日

■ お任せする仕事 — プレイングマネージャーとして、拠点の運営をお任せします 福祉用具貸与事業では、車椅子・特殊寝台・歩行器などの福祉用具を通じて、ご利用者さまが住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるようサポートしています。「この用具のおかげで、お風呂に一人で入れるようになった」——そんな言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 通常の福祉用具専門相談員としての現場業務に加え、将来の管理者として事業所のマネジメント業務をお任せします。ケアマネジャーや地域包括支援センターの担当者様との関係性を築くとともに、チームの牽引役として活躍していただきます。飛び込みの個人宅営業は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・現場業務：福祉用具の選定・提案、納品・フィッティング、定期モニタリング、計画書の作成 ・関係構築：ケアマネジャーや地域包括支援センター、医療スタッフへのPR・連携 ・マネジメント業務： - スタッフの育成・指導・目標管理 - 拠点の売上・収益管理に関するサポート - 法令遵守（コンプライアンス）に関する管理業務 - 商品の在庫・受発注管理の統括 ※プレイングマネージャーとして現場の感覚を大切にしながら、福岡新拠点の成長に深く携わっていただけます。 ■ この仕事の魅力 — 拠点の立ち上げ・成長をリードするやりがい ◎ キャリアアップのチャンス → 管理者候補としての採用。拠点の成長とともに自身の裁量とキャリアを広げられます ◎ 待遇の充実 → 「管理者手当（月額3万円）」を支給。さらに業績に応じたインセンティブ制度もあります ◎ 飛び込み営業なし → ケアマネジャーからの紹介が中心。信頼と実績づくりに集中できます ◎ 年間休日121日 → 土日祝休み。年末年始休暇あり。メリハリをつけて働けます ◎ 全国展開企業の安定基盤 → 高齢化社会で需要が拡大中の業界において、安定した経営基盤を持っています ■ こんな方を歓迎します ・プレイングマネージャーとして、現場とマネジメントの両方で手腕を発揮したい方 ・チーム作りや後進の育成に興味があり、リーダーシップを発揮したい方 ・営業やサービス提供の経験を活かし、責任ある管理職ポジションを目指したい方 ・新しい環境（福岡市内を中心とした新規エリア開拓）で挑戦したい方