【福岡県久留米市】訪問看護師｜経験者優遇・前職給与考慮｜月給30万円＋インセンティブ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 南久留米事業所について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 久留米市・諏訪野町エリアに構えた訪問看護ステーションです。 久留米市は福岡県南部の中核都市。 病院や診療所が充実した医療圏の中で 地域のケアマネジャー・主治医と密に連携しながら ご利用者さまの在宅生活を多職種でしっかり支えています。 原則直行直帰のため ステーションへの立ち寄りを最小限にしながら 効率よく訪問できる環境が整っています。 マイカー通勤もOKで 駐車場代無料のため 車を使った日常の移動コストも抑えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 — 久留米の在宅看護です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えるのが 私たちの仕事です。 病院では得られない「その人の生活まるごと」を見渡す視点で 医療と生活の両面からご利用者さまを支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 訪問件数　：1日平均6件（拠点状況によって5〜7件） ▶ 訪問エリア：久留米市全域（一般家庭・集合住宅） ▶ 移動手段　：社用車 ▶ 記録方法　：電子カルテ・iBow（タブレット支給・操作研修あり） ▶ 直行直帰　：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） ・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理等） ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00　オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認 9:30　訪問へ出発（社用車または電動自転車） 午前中に2〜3件訪問 12:30　昼休憩（ステーション or 外出先） 13:30　訪問へ出発（社用車または電動自転車） 午後に3〜4件訪問 17:30　記録・申し送り・翌日の準備 18:00　退勤 ※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 — 久留米の暮らしをチームで支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 月給30万円＋インセンティブで 頑張るほど年収が上がる → 訪問売上がベースを超えた分の50%をインセンティブとして支給。 → 1日6件の標準稼働で年収約580万円の実績あり。上限はありません。 → インセンティブは7月・12月に半年分を一括支給。 ◎ 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制 → 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。 ◎ オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当 → 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。 ◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上 → 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。 ◎ 全国拠点のグループ力 → 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 訪問看護に興味があるが 未経験で不安を感じている方 ✓ 病棟・施設での経験を在宅医療で活かしたい方 ✓ 育児・家庭と両立できる職場を探している方 ✓ オンコールの負担を少なく 働き方を整えたい方 ✓ インセンティブ制度でしっかり稼ぎたい方 ✓ 久留米・筑後地域の在宅医療に長くかかわり続けたい方 ※運営元：株式会社トライティアでの採用となります。