【R61】自動車部品(パワーバックドア、EV関連部品など） 生産工場の 工場生産管理 工務スタッフ（愛知）

組織のミッション 「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、私たちは車体製品の安定生産・安定供給を確実に実現し、海外拠点とも連携しながらグローバルなものづくりを支えています。工場を円滑に稼働させるための計画立案・調整・日程管理は、工場工務として極めて重要な役割であり、全社の生産活動を支える中核機能です。アイシンの製品、そして日本のものづくりを世界へ届けるために、生産や新製品に関する多様な情報を社内外から収集・分析し、最適で効率的な生産体制の実現を推進します。 募集背景 現在弊社では電気自動車など多様化する世界中の顧客ニーズに、これまで以上のスピードと品質で応えていくことが求められています。特に近年加速する電動化領域では、コスト競争力の強化や短期間での新製品立ち上げが急務となっています。こうした環境変化に対応するため、生産管理の仕組みを効率化しつつ、既存製品のさらなる強化と、今後の電動化新製品を魅力ある価値として市場へ届ける体制づくりが不可欠です。関係部門と一体となって効率的な生産体制・プロジェクト管理体制の企画推進を一緒に進めていただける方を募集します。 業務のやりがい 急速に普及が進むEV向けの最新製品（ヒートシンク）の開発立ち上げを担っており、最先端のものづくりに関わることができます。また、パワーバックドアシステム製品などグローバルに展開している部品（アメリカ、カナダ、中国など）の海外拠点を預かるマザー工場であり、多くの人材がグローバルで活躍しています。日程管理においては、社内だけではなく顧客、協力メーカーとの連携が必須であり、生産管理は会社の中枢を握る重要な機能で、関係各所をまとめあげ、プロジェクトを推進する為に欠かせない存在です。 職務内容 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 具体的な業務内容 ・生産計画の立案および部品手配 ・新製品立ち上げに向けた工場生産準備と日程管理 ・中長期計画に基づく生産体制の課題解決推進 応募資格：必須要件 ①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験 (生産計画立案、日程管理、部品手配、量産品・補給品管理など) ②現地現物での業務推進経験 (工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験) ③関係部署を巻き込んだ調整力 (製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験) ④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力 (納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験) 応募資格：歓迎要件 ･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験） ･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識 ･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験 ･英会話（海外赴任の可能性あり） 応募資格：求める人物像 ・工場データや現場の声から課題を抽出・分析し、効果的な改善策を工場幹部へ提案できる方 ・多方面から積極的に情報を収集し、中長期視点で工場の方向性を創造的に提案できる方 ・失敗から学び、前向きに挑戦し続けられる方 ・会社ルールを遵守し、職場メンバーと協力しながら自発的に行動できる方 語学 TOEIC500点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています