【F30】新エントリーシステム開発

組織のミッション 車両の次世代エントリーシステム製品を開発し、エンドユーザーへ新しい価値を提供する 募集背景 従来の車両エントリーの形に捉われず、市場調査から商品企画、設計、試作、評価までの開発を一貫して行います。エンドユーザーに新しい価値を届けるためにはカーメーカーに採用して頂く必要があります。車両成立性を高めるために車両構造、ボデー、周辺部品への知見が必要であり、アイシンにない知見を持った方を広く募集します。 業務のやりがい 商品企画からカーメーカーとの具体的な搭載検討まで、様々なフェイズの開発アイテムを持っている部署です。自分たちが考えたアイテムをエンドユーザーに届けるため、在籍メンバーが皆それぞれ熱意を持ってチャレンジしています。 職務内容 5〜10年後を見据えた未来の車社会に向けたエントリーシステム製品の設計開発業務全般。 具体的な業務内容 市場調査、具現化データ作成（CAD）、図面化（CAD）、評価、資料作成、社外プレゼンなど。各種使用ツールに関しては研修、教育ツール、マニュアル等整備されています。 応募資格：必須要件 ・自動車部品もしくは車両構造に関する設計開発経験（ボデー、外装、内装、周辺部品いずれか） ・CADを用いた製品設計・図面化・試作評価までの一連の開発実務経験 ・社内外（カーメーカー、協力会社）との技術調整・資料作成・説明業務の経験 応募資格：歓迎要件 ・車両エントリーシステム、ドア周り部品、車載メカトロ製品の開発経験 ・車両成立性（パッケージ、強度、意匠、法規）を考慮した設計検討経験 ・市場調査や商品企画フェーズから開発に関わった経験 ・カーメーカー向け技術プレゼン・折衝・搭載検討の実務経験 ・樹脂・金属部品いずれかの材料・加工知識を活かした設計経験 応募資格：求める人物像 ・従来の車両エントリーの枠にとらわれず、新しい価値創出にチャレンジできる方 ・商品企画から評価までを自ら考え、主体的に開発を推進できる方 ・エンドユーザー視点と車両全体視点の両立を意識して協働できる方 語学 TOEIC550点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています