〈経営管理部〉人事採用

配属組織 私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 具体的な仕事内容 ・採用ニーズの把握 ・採用手段の企画立案、実施 ・選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など） ・その他採用に関わる全ての業務 ・その他庶務業務 応募資格 ■必須条件 / 経験 PCの基本スキル（Word、Excelなどを使った簡単な作業ができる方） ■優遇条件 / 経験 ・Slack等のチャットツールを利用した業務経験 ・文章作成能力が高い方 ・スポーツなどを継続してやっていた経験のある方 ・接客経験のある方 応募書類 ・顔写真付き履歴書 ・職務経歴書