【上場企業・CTO直下】情報システム／次世代IT基盤の設計・統制を牽引する責任者候補

仕事内容 事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 CTO直下のポジションで、「守りのIT」から「攻めのIT」へ。経営戦略と整合性のあるIT戦略を自ら描き、実行していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・全社IT戦略の推進 ・情報システム部門のチームビルディング・マネジメント ・社内ITインフラ（NW／SaaS／ID／デバイス等）の整備・統制 ・IT資産管理・アカウントライフサイクル管理 ・Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のSaaS統合管理 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用（ISMS運用・監査対応の主導を含む） ・業務部門との連携による業務プロセス改善・自動化 ・社外ベンダー・外注先の管理、IT予算策定・コストコントロール 必要な経験または資格 【必須（MUST）】 - 情報システム部門のマネジメント経験（3年以上） - 社内ITインフラ／SaaS管理の設計・運用経験 - 経営層・部門責任者と協議しながらIT施策を推進した経験 - 社内ルールやガバナンス整備の主導経験 【歓迎（WANT）】 - 100名以上の組織における情報システム体制構築の経験 - ISMSやPマークなど情報セキュリティ体制の構築・運用経験 - ISMSの新規取得や再取得プロジェクトのPM経験 - Google Workspace / Azure AD / Okta 等の認証統合経験 - MDM／EDR／SASE などのセキュリティソリューション導入経験 - ITIL、CIS Controls、NIST などの基準に準拠したIT管理体制整備 - 外部監査対応、社内教育施策の立案・実施経験 求める人物像 経営層と同じ視点で、全社最適なIT戦略を設計・実行できる方 セキュリティ／コンプライアンスを前提に、柔軟な運用を実現したい方 現場部門と対話しながら、業務効率と統制の両立を目指せる方 システムだけでなく「仕組み」を整えることに価値を感じる方 守りと攻めのバランスを取る「攻守一体の情報システム」を実現したい方