オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

組織について 当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 応募者のご経験・ご志向を踏まえて、Technical Sourcingビジネスユニット内にて選考を進めさせていただきます。 入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ・IT運用保守変革プロジェクト IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化を通じ、IT運用保守の高度化を推進 ・高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO） ITIL準拠の標準化と高度なソリューションスキルの融合により運用最適化と業務変革を推進 求める人材像 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方 ／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 ◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ＜IT運用保守変革領域＞ ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験 ・ServiceNowの運用保守・開発の経験 ・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験 ・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験 ・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験 ＜高付加価値マネージドサービス領域＞ ・S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験 ・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績 ・各業種、業界における業務知見、知識 ・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験 ・ITインフラの要素技術（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する知識 ・サーバー（オンプレ／クラウド）に関する運用保守/構築経験 経験業務-歓迎要件 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験 ・SuccessFactors、Ariba、Concurの導入、運用保守経験 ・金融・資産管理・会計システムのいずれかの知識・構築/導入、運用保守経験 ・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS、Anaplan、Guidewireの知識・導入、運用保守経験経験 ・システム運用設計経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等） ・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM） ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格 ・ServiceNowに関わる認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・簿記 個人情報の取り扱いについて 以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 <https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy> 2.個人情報保護管理責任者 職名：Legal Group Chief Legal Officer 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 <https://www.abeam.com/jp/ja/contact/> Tel: 03-6700-8800