[HRA] HR Operations Specialist（Contractor）

[關於該職位] 我們正在尋找一位細心且具服務熱忱的 HR Operations Specialist（Contractor／約聘職） ，負責員工全生命週期的人資營運作業，包含到離職管理、考勤與保險作業、人事資料維護及員工服務。 您將與員工、主管及跨部門團隊密切合作，確保各項 HR 流程準確、高效且符合公司制度與法規要求，並共同打造良好的員工體驗。表現優異者，未來將有機會轉任正式員工，持續發展人力資源專業職涯。 [主要工作內容] 管理 員工到職、異動、離職等全生命週期行政作業，維護人事資料與相關文件，確保流程準確且符合規範。 維護 員工考勤、請假及加班資料，追蹤異常狀況並協助制度執行，確保假勤管理符合公司政策及勞動法令。 執行 勞保、健保及團體保險等福利作業，包含加退保、資料更新及相關文件管理。 支援 勞資關係與法規遵循相關事務，包括職災申報、勞資會議安排、HR Policy 維護及員工公告發布。 維護 HR 系統與員工資料，提供日常 HR Operations 諮詢服務，並協助推動 HR 專案及其他行政支援工作。 [我們期待您具備] 大學以上學歷，具 1–3 年以上 HR Operations、人事行政、考勤管理或員工福利相關工作經驗。 熟悉人事資料管理、文件處理流程及基本勞動法令，具勞保、健保或 Payroll 實務經驗者佳。 具備良好的邏輯思維、細節管理能力及問題解決能力，能獨立處理多項工作並兼顧準確性。 具備優秀的溝通協調能力與服務意識，能與員工、主管及跨部門團隊建立良好合作關係。 熟悉 BIPO 或其他 HRIS 系統者尤佳；曾任職於跨國企業、HR Shared Services 或快速成長型企業者將具加分優勢。 [其他說明] 聘僱性質：一年期約聘職（依公司需求及表現評估續聘）。 表現優異者，未來將有機會轉任正式員工。 歡迎對 HR Operations 領域充滿熱忱，並希望持續累積專業能力與發展職涯的夥伴加入我們。