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HE
薪酬主管
HeyTea · 广东省·深圳市
About The Role
- 1、负责薪酬日常交付,确保薪酬(工资、奖金、津补贴、个税)核算与发放,高质及时交付;
- 2、解决与薪酬相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
- 3、建立人力资源数据分析报表,发现问题并提供建议解决方案;
- 4、定期收集市场薪酬信息和数据,参与制定、调整薪酬福利政策;
- 5、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法;
- 6、主导薪酬交付服务持续优化,包括数字化、标准化建设,流程、规则梳理拉通等。
- 1、本科及以上学历,良好的英语基础,有连锁品牌、集团化总部统筹经验者优先;
- 2、至少有3年以上薪酬模块工作经验;
- 3、具备良好的沟通协作能力,有较高的保密意识和责任心。
- 4、熟悉相关薪酬福利政策法规,逻辑思维清晰且数据敏感度好,具有优化改进意识。
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