Salesforce導入PM（正社員）

# AIエージェント導入をPMとしてリードする｜Salesforce200案件の実績基盤
## 仕事概要
2026年、Salesforceの現場は「AIエージェントを、実際の業務にどう組み込むか」という段階に入りました。Salesforce社自身が「エージェンティック エンタープライズ」への変革を掲げ、Agentforce 360の日本提供も始まっています。
ただ、\*\*入れれば動くものではありません。\*\* どの業務をエージェントに任せるか、既存の業務フローをどう組み替えるか、AIに見せてよいデータと権限をどう整えるか、日本語の精度をどうチューニングするか——ここを設計して走らせるのが、いまのSalesforce導入PMの仕事です。
ZENFORCEは\*\*200案件以上\*\*のSalesforce導入を担ってきた、Salesforce公式認定パートナーです。案件はSalesforce社やパートナーからの紹介で供給されています。\*\*このポジションは、お客様のプロジェクトをPMとして預かり、その中でAI活用を実現していく役割\*\*です。
「AIエージェント導入をPMとしてリードした」という経験は、いまのSalesforce市場で最も希少なキャリア資産です。それを実案件で積める場所として、この求人を出しています。
### 募集グレード
経験に応じて2つのグレードで募集しています。\*\*同じ求人からご応募いただき、面談のなかですり合わせます。\*\*
\*\*PM（想定年収 700万〜900万円）\*\*
お客様のプロジェクトを主担当としてリードする。
\*\*シニアPM / ディレクター（想定年収 900万〜1,100万円）\*\*
プロジェクトのリードに加え、PMプロセスの設計・PMチームの組成。
### 具体的な業務
\*\*【お客様のプロジェクトを預かる — 業務の中心】\*\*

• 初回折衝・お客様との関係構築
• 業務フロー・課題の整理、要件定義（Fit&Gapを踏まえた仕様確定）
• SI見積・提案活動から導入までのリード
• 設計・開発・テスト・リリースまでの進行管理（社内エンジニア／パートナーと連携）
• スケジュール・課題・品質・リスクの管理
• 経営層から現場担当者までのステークホルダー調整
• 稼働後の定着支援・改善提案

\*\*【AI活用をお客様に届ける】\*\*

• Agentforce / Data Cloud を含むAI活用の提案・要件定義
• AIエージェントに任せる業務範囲の設計と、既存業務フローへの組み込み
• AIが参照するデータ・権限・ナレッジの整備方針の検討
• 導入後のチューニング・精度改善の伴走

\*\*【型として残す】\*\*

• PMの判断基準・ナレッジの言語化
• AIツールを使ったPM業務そのものの効率化（議事録・進捗レポート・リスク検知）

### 入社後の流れ

1. \*\*1〜3ヶ月目\*\*：既存案件を共同で推進しながら、ZENFORCEの進め方と判断基準をつかむ
2. \*\*4ヶ月目〜\*\*：案件の主担当へ。AI活用を含む提案からリリースまでを一貫して担う
3. \*\*半年〜1年後\*\*：PMプロセスの設計、PMチームの立ち上げ・マネジメントへ

### なぜZENFORCEでやるのか
\*\*1. AIエージェント導入のPM経験が、実案件で積める\*\*
検証やPoCで終わらせず、お客様の業務に載せるところまでやります。この経験を積める環境は市場にほとんどありません。
\*\*2. AIを載せる前の「土台づくり」まで見られる\*\*
当社は、AIを使う前に権限・データ・ナレッジが安全に使える状態かを診断・整備するサービスも立ち上げています。「AIが古い情報や見せてはいけない情報を参照しないか」まで踏み込むため、\*\*単なるツール導入ではなく、AI活用の前提から設計できます。\*\*
\*\*3. 200案件以上の実績と、紹介起点の案件供給\*\*
Salesforce社やパートナーからの紹介で案件が供給されています。ISO/IEC 27001:2025 を取得し、キューアンドエー株式会社との資本業務提携、サークレイス株式会社との業務提携により事業基盤を広げています。
\*\*4. PMの判断が、そのまま会社の型になる\*\*
「この進め方のほうが速い」という判断が、承認プロセスで薄まらずに標準になります。自分がつくった型が、次の案件から他のPMに使われます。
\*\*5. PMチーム立ち上げのマネジメント経験\*\*
ゼロからチームをつくるフェーズに参画できます。
### 私たちのミッション
\*\*「人が、人にしかできない仕事に集中できる組織を創る」\*\*
AIエージェントの導入は、この実現手段そのものです。お客様の現場から手作業と確認作業を減らし、人が判断と提案に時間を使える状態をつくる。それがこのポジションの仕事です。

• \*\*「四方よし」\*\* — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です
• \*\*「まずは100点、そこに+1点」\*\* — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます

※まずは情報交換だけでも歓迎です。\*\*カジュアル面談からスタートできます。\*\*
## 必須スキル
2026年、Salesforceの現場は「AIエージェントを、実際の業務にどう組み込むか」という段階に入りました。Salesforce社自身が「エージェンティック エンタープライズ」への変革を掲げ、Agentforce 360の日本提供も始まっています。
ただ、\*\*入れれば動くものではありません。\*\* どの業務をエージェントに任せるか、既存の業務フローをどう組み替えるか、AIに見せてよいデータと権限をどう整えるか、日本語の精度をどうチューニングするか——ここを設計して走らせるのが、いまのSalesforce導入PMの仕事です。
ZENFORCEは\*\*200案件以上\*\*のSalesforce導入を担ってきた、Salesforce公式認定パートナーです。案件はSalesforce社やパートナーからの紹介で供給されています。\*\*このポジションは、お客様のプロジェクトをPMとして預かり、その中でAI活用を実現していく役割\*\*です。
「AIエージェント導入をPMとしてリードした」という経験は、いまのSalesforce市場で最も希少なキャリア資産です。それを実案件で積める場所として、この求人を出しています。
### 募集グレード
経験に応じて2つのグレードで募集しています。\*\*同じ求人からご応募いただき、面談のなかですり合わせます。\*\*
\*\*PM（想定年収 700万〜900万円）\*\*
お客様のプロジェクトを主担当としてリードする。
\*\*シニアPM / ディレクター（想定年収 900万〜1,100万円）\*\*
プロジェクトのリードに加え、PMプロセスの設計・PMチームの組成。
### 具体的な業務
\*\*【お客様のプロジェクトを預かる — 業務の中心】\*\*

• 初回折衝・お客様との関係構築
• 業務フロー・課題の整理、要件定義（Fit&Gapを踏まえた仕様確定）
• SI見積・提案活動から導入までのリード
• 設計・開発・テスト・リリースまでの進行管理（社内エンジニア／パートナーと連携）
• スケジュール・課題・品質・リスクの管理
• 経営層から現場担当者までのステークホルダー調整
• 稼働後の定着支援・改善提案

\*\*【AI活用をお客様に届ける】\*\*

• Agentforce / Data Cloud を含むAI活用の提案・要件定義
• AIエージェントに任せる業務範囲の設計と、既存業務フローへの組み込み
• AIが参照するデータ・権限・ナレッジの整備方針の検討
• 導入後のチューニング・精度改善の伴走

\*\*【型として残す】\*\*

• PMの判断基準・ナレッジの言語化
• AIツールを使ったPM業務そのものの効率化（議事録・進捗レポート・リスク検知）

### 入社後の流れ

1. \*\*1〜3ヶ月目\*\*：既存案件を共同で推進しながら、ZENFORCEの進め方と判断基準をつかむ
2. \*\*4ヶ月目〜\*\*：案件の主担当へ。AI活用を含む提案からリリースまでを一貫して担う
3. \*\*半年〜1年後\*\*：PMプロセスの設計、PMチームの立ち上げ・マネジメントへ

### なぜZENFORCEでやるのか
\*\*1. AIエージェント導入のPM経験が、実案件で積める\*\*
検証やPoCで終わらせず、お客様の業務に載せるところまでやります。この経験を積める環境は市場にほとんどありません。
\*\*2. AIを載せる前の「土台づくり」まで見られる\*\*
当社は、AIを使う前に権限・データ・ナレッジが安全に使える状態かを診断・整備するサービスも立ち上げています。「AIが古い情報や見せてはいけない情報を参照しないか」まで踏み込むため、\*\*単なるツール導入ではなく、AI活用の前提から設計できます。\*\*
\*\*3. 200案件以上の実績と、紹介起点の案件供給\*\*
Salesforce社やパートナーからの紹介で案件が供給されています。ISO/IEC 27001:2025 を取得し、キューアンドエー株式会社との資本業務提携、サークレイス株式会社との業務提携により事業基盤を広げています。
\*\*4. PMの判断が、そのまま会社の型になる\*\*
「この進め方のほうが速い」という判断が、承認プロセスで薄まらずに標準になります。自分がつくった型が、次の案件から他のPMに使われます。
\*\*5. PMチーム立ち上げのマネジメント経験\*\*
ゼロからチームをつくるフェーズに参画できます。
### 私たちのミッション
\*\*「人が、人にしかできない仕事に集中できる組織を創る」\*\*
AIエージェントの導入は、この実現手段そのものです。お客様の現場から手作業と確認作業を減らし、人が判断と提案に時間を使える状態をつくる。それがこのポジションの仕事です。

• \*\*「四方よし」\*\* — 自分たち・顧客・パートナー・社会の全員が喜ぶ状態をつくる。関わるすべての人が心から喜べる関係性をつくることが、私たちの使命です
• \*\*「まずは100点、そこに+1点」\*\* — 顧客の期待にまず誠実に応える。信頼は、約束された役割をやり切る積み重ねの先に生まれます

※まずは情報交換だけでも歓迎です。\*\*カジュアル面談からスタートできます。\*\*
## 歓迎スキル

• Agentforce / Einstein / Data Cloud の導入・検証経験
• お客様へのAI活用提案の経験（Salesforce以外のプラットフォームでも可）
• Salesforce認定アドミニストレーター以上の資格
• Account Engagement / CRM Analytics の導入経験
• 業務プロセスの標準化・型化を主導した経験
• チーム（3〜10名）のマネジメント経験
• AIツール（Claude / ChatGPT 等）を自分の業務で日常的に使っている

## 求める人物像

• お客様の業務に踏み込んで、課題から一緒に考えられる方
• 「AIを入れる」で終わらせず、\*\*業務が変わるところまで\*\*やり切りたい方
• 自分のやり方を抱え込まず、\*\*仕組みとして残す\*\*ことに関心がある方
• 顧客・パートナー・チーム全員が喜ぶ仕事を目指せる方

## 応募概要
### 給与
年収 700万〜1,100万円（経験・スキル・グレードにより決定）
### 勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
週1〜2日出社・リモート併用（顧客MTGは基本オンライン）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
フレックスタイム制
完全週休2日制（土日祝）
### 試用期間
3ヶ月
### 福利厚生

• リモートワーク併用可
• AIツール（Claude Team等）のライセンス貸与
• Salesforce認定資格の取得支援
• 各種社会保険完備