【2.イルグルム/キャリア採用】デジタルマーケティングコンサルタント（アタラ部門）

# 【2.イルグルム/キャリア採用】デジタルマーケティングコンサルタント（アタラ部門）

## 仕事概要

## ■ポジション概要

広告代理店での運用経験を活かし、運用型広告に留まらない全体最適やマーケティング上流工程の支援、さらにはインハウス支援へとキャリアを広げたい「デジタルマーケティングコンサルタント」を募集します。

## ■ミッション

月額広告費500万円以上のクライアントに対して、運用型広告の知見をベースとしつつ、Web広告全般の戦略立案からデータマネジメント、実行までを\*\*フロントに立って一気通貫\*\*で行っていただきます。

ゆくゆくは、ご自身の強みや興味に合わせて、広告からさらにスコープを広げ、CRM、MA、SEO/AIOなど\*\*デジタルマーケティング全体のコンサルティングを行える業界トップクラスの人材\*\*を目指してほしいと考えています。

## ■イルグルムグループへのジョイン背景

これまでアタラはWeb広告の黎明期から「知る人ぞ知るプロフェッショナル集団」として知られてきましたが、2026年7月にイルグルムグループにジョインし、イルグルムのプロダクトの強みとアタラのコンサルティングを融合させた新しい価値の提供を開始しています。

私たちが今回選択した戦略は、以下の2つです。

\*\*①組織としてさらに「マーケティング上流工程の支援」を目指す\*\*

\*\*②そのために自動化ツール、データ基盤などイルグルムのテクノロジーを活かす\*\*

※アドエビス等の自社ツールの販売目標はありません。

## ■将来の期待役割

今回のグループジョインを機に、アタラのコンサルティング組織を徐々に拡大していく予定です。（急拡大はしません）

プレイヤーとして第一線でご活躍いただくことはもちろん、将来的にはチームマネジメントを主導するコアメンバー（採用や育成、ナレッジの型化など）としての役割も期待しています。

## ■具体的な業務内容

フロントメンバーが戦略から運用、周辺領域まで\*\*一気通貫で担当する体制\*\*です。

・クライアント企業へのデジタルマーケティングの戦略プランニング

・運用型広告の戦略立案、アカウント構築、最適化に向けたディレクション

（※日々のアカウント運用は社内サポートメンバーや派遣メンバーをディレクションして進めます）

・アクセス解析およびデータ活用コンサルティング

・全体最適を目的とした、スキルに応じた周辺領域（SEO、CRM、クリエイティブ等）への展開・提案

## ■このポジションの魅力

\*\*・一気通貫型の体制で、データとテクノロジーを活用した全体最適提案\*\*

戦略から実行（運用方針・ディレクション）まで顧客とのフロントを分業しない少数精鋭のチーム体制です。広告運用の最適化に留まらず、アタラ内のチームの強みを用いてSEO、CRM、MA、データ基盤構築までフラットに提案・実行します。業界を代表するオウンドメディア「Unyoo」での情報発信も積極的に行える環境です。

\*\*・マーケティング上流工程のコンサルタントへの成長ステップを踏む\*\*

元々アタラ社内で活用していたスキルマップをもとに、コンサルタントキャリアとしてのポジションを段階別に整理し、育成・評価に使えるように準備を進めています。今回ジョインする方には、育成方法のブラッシュアップ自体にもコアメンバーとして関わっていただき、コンサル組織の基盤そのものを一緒に作っていきたいと考えています。

\*\*・代理店ビジネスから、イルグルムグループとして「ストック型コンサル」を目指す\*\*

イルグルムの持つデータ基盤や分析自動化AIツールと、アタラが培ってきたコンサルティング力を融合させ、労働集約型のモデルから脱却し、ストック型のモデルを構築しています。これはイルグルムのストック型モデルのサービスをコンサルティングサービスに融合させることによって実現される新しい収益モデルです。これにより、コンサルタントが目先の広告費の増減に囚われすぎず、純粋に顧客の事業成長（インハウス化）に向き合える環境の実現を目指しています。

## ■コンサル人材育成への考え方

広告運用プレイヤーと上流工程のコンサルタントの一番の違いは、「改善」(HOW)にとどまるか、「課題設定」(WHAT)からスタートしているかです。上流のコンサルタントは、「そもそも今何を解くべきか」という問いに真摯に向き合い続けます。

この素養は、たとえ今運用型広告の仕事が主だったとしても、日々の業務に現れます。管理画面上に閉じず、その外にボトルネックがあるのではないかと考え、顧客とビジネスの会話をしようとチャレンジしている方です。こういった方であれば、Web広告以外の知見も必要に応じて自ずと吸収できるはずです。

今はコンサルタントとしての経験がなくても構いません。管理画面を飛び越え、課題設定から全体最適を描ける本物の提案力を身につけたい方は、ぜひご応募ください。

## 必須スキル

## ■ポジション概要

広告代理店での運用経験を活かし、運用型広告に留まらない全体最適やマーケティング上流工程の支援、さらにはインハウス支援へとキャリアを広げたい「デジタルマーケティングコンサルタント」を募集します。

## ■ミッション

月額広告費500万円以上のクライアントに対して、運用型広告の知見をベースとしつつ、Web広告全般の戦略立案からデータマネジメント、実行までを\*\*フロントに立って一気通貫\*\*で行っていただきます。

ゆくゆくは、ご自身の強みや興味に合わせて、広告からさらにスコープを広げ、CRM、MA、SEO/AIOなど\*\*デジタルマーケティング全体のコンサルティングを行える業界トップクラスの人材\*\*を目指してほしいと考えています。

## ■イルグルムグループへのジョイン背景

これまでアタラはWeb広告の黎明期から「知る人ぞ知るプロフェッショナル集団」として知られてきましたが、2026年7月にイルグルムグループにジョインし、イルグルムのプロダクトの強みとアタラのコンサルティングを融合させた新しい価値の提供を開始しています。

私たちが今回選択した戦略は、以下の2つです。

\*\*①組織としてさらに「マーケティング上流工程の支援」を目指す\*\*

\*\*②そのために自動化ツール、データ基盤などイルグルムのテクノロジーを活かす\*\*

※アドエビス等の自社ツールの販売目標はありません。

## ■将来の期待役割

今回のグループジョインを機に、アタラのコンサルティング組織を徐々に拡大していく予定です。（急拡大はしません）

プレイヤーとして第一線でご活躍いただくことはもちろん、将来的にはチームマネジメントを主導するコアメンバー（採用や育成、ナレッジの型化など）としての役割も期待しています。

## ■具体的な業務内容

フロントメンバーが戦略から運用、周辺領域まで\*\*一気通貫で担当する体制\*\*です。

・クライアント企業へのデジタルマーケティングの戦略プランニング

・運用型広告の戦略立案、アカウント構築、最適化に向けたディレクション

（※日々のアカウント運用は社内サポートメンバーや派遣メンバーをディレクションして進めます）

・アクセス解析およびデータ活用コンサルティング

・全体最適を目的とした、スキルに応じた周辺領域（SEO、CRM、クリエイティブ等）への展開・提案

## ■このポジションの魅力

\*\*・一気通貫型の体制で、データとテクノロジーを活用した全体最適提案\*\*

戦略から実行（運用方針・ディレクション）まで顧客とのフロントを分業しない少数精鋭のチーム体制です。広告運用の最適化に留まらず、アタラ内のチームの強みを用いてSEO、CRM、MA、データ基盤構築までフラットに提案・実行します。業界を代表するオウンドメディア「Unyoo」での情報発信も積極的に行える環境です。

\*\*・マーケティング上流工程のコンサルタントへの成長ステップを踏む\*\*

元々アタラ社内で活用していたスキルマップをもとに、コンサルタントキャリアとしてのポジションを段階別に整理し、育成・評価に使えるように準備を進めています。今回ジョインする方には、育成方法のブラッシュアップ自体にもコアメンバーとして関わっていただき、コンサル組織の基盤そのものを一緒に作っていきたいと考えています。

\*\*・代理店ビジネスから、イルグルムグループとして「ストック型コンサル」を目指す\*\*

イルグルムの持つデータ基盤や分析自動化AIツールと、アタラが培ってきたコンサルティング力を融合させ、労働集約型のモデルから脱却し、ストック型のモデルを構築しています。これはイルグルムのストック型モデルのサービスをコンサルティングサービスに融合させることによって実現される新しい収益モデルです。これにより、コンサルタントが目先の広告費の増減に囚われすぎず、純粋に顧客の事業成長（インハウス化）に向き合える環境の実現を目指しています。

## ■コンサル人材育成への考え方

広告運用プレイヤーと上流工程のコンサルタントの一番の違いは、「改善」(HOW)にとどまるか、「課題設定」(WHAT)からスタートしているかです。上流のコンサルタントは、「そもそも今何を解くべきか」という問いに真摯に向き合い続けます。

この素養は、たとえ今運用型広告の仕事が主だったとしても、日々の業務に現れます。管理画面上に閉じず、その外にボトルネックがあるのではないかと考え、顧客とビジネスの会話をしようとチャレンジしている方です。こういった方であれば、Web広告以外の知見も必要に応じて自ずと吸収できるはずです。

今はコンサルタントとしての経験がなくても構いません。管理画面を飛び越え、課題設定から全体最適を描ける本物の提案力を身につけたい方は、ぜひご応募ください。

## 歓迎スキル

・運用型広告に留まらないWeb広告全般に対する全体最適提案ができる方

・データマネジメント / 企業のデータ基盤活用（GA4の高度なアクセス解析、Looker Studio等を用いたBI構築、BigQueryなどのDWHを活用したデータ抽出・分析など）の実務経験

・デジタルマーケティングの他領域（SEO/AIO、CRM、MA、SNSアカウント運用）における実務経験

・これまでの担当領域や職種の枠を超えて、デジタルマーケティング全般について自主的にインプット・学習してきた経験

※歓迎スキルに関しては、入社後に得意領域を見つけて身につけていってもらう想定です。

## 求める人物像

\*\*・「作業の切り売り」ではなく、「ビジネスの変革」に手触り感を持って関わりたい方\*\*

数字を合わせるだけの仕事に限界を感じ、クライアントのビジネスの成長や、マーケティングの上流工程に踏み込めるだけの力をつけたい方。

\*\*・「プロフェッショナル」を目指して領域を広げる学習意欲が貪欲な方\*\*

広告運用にとどまらず、新しいテクノロジーやマーケティング手法に対して常にアンテナを張り、まだ手を出したことがない未知の領域であっても、AIを活用しながら貪欲に自身の専門領域を拡張できる方。

\*\*・フラットな議論ができる「プロ同士の環境」を求めている方\*\*

優秀なメンバーと「顧客のための最適解」を純粋に追求したい方。分業せずに、自身の力で責任をもって顧客の幅広い課題をカバーできる提案力を身につけたい方。

## 応募概要

### 給与

600万円～800万円

### 勤務地

■イルグルム東京本社

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F

※グループ統合のスケジュールの都合上、10月1日以降の入社日となります。

※週2回の出社日があります。それ以外の日はリモートワーク可能です。

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

●勤務時間

平日 9:00〜18:00 ※時差出勤制度あり

●休暇

完全週休2日（土日）、祝日・山ごもり休暇制度・有給休暇（入社日初日に付与）・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇（特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています）

### 試用期間

あり（入社後3ヶ月）

### 福利厚生

●福利厚生

各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備・従業員持株会・確定拠出年金・健康診断・親睦会・部活支援制度・資格奨励制度・時差出勤制度・社内公募制度・短時間社員制度等

●昇給

年2回（4月・10月）

●諸手当

交通費（月額3万円まで）・役職手当・残業手当

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）